【法人営業】創業60年の安定基盤×売上1兆円を目指す第二創業期メンバー｜観光立国のインフラを支えるCX提案｜土日祝休み｜住宅手当・退職金など福利厚生充実｜フルフレックス×リモート可
株式会社ヤマシタ
給与：530万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：・静岡事業所
〒427-0195
静岡県島田市中河737
・千葉事業所
〒285-0912
千葉県印旛郡酒々井町飯積1丁目1-8
・三重事業所
〒519-0166
三重県亀山市布気町1559-13
・神奈川事業所
〒259-1123
神奈川県伊勢原市下谷573-2
仕事内容
【① なぜこの会社・サービスが生まれたか】
株式会社ヤマシタは1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業しました。
私たちは「正しく生きる、豊かに生きる」という理念のもと、単なるクリーニング業ではなく、
宿泊施設がお客様に提供する「快適な空間」を支えるインフラとして歩んできました。
現在、日本の観光業はインバウンド需要の劇的な回復により、2030年には市場規模が現在の2倍にまで膨らむと予測されています。しかし、その足元ではリネンサプライの供給不足が深刻な社会課題となっています。
私たちはこの課題を解決し、日本の観光立国を根底から支えるため、
リネンサプライ業界の再編と高付加価値化を目指して立ち上がりました。
【② この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
あなたにお任せするのは、ホテルの「おもてなしの質」を左右するリネン製品（シーツ、タオル、ユニフォーム等）
の最適な供給体制を構築することです。
あなたが介在することで、ホテル側はリネン管理の煩わしさから解放され、
本来の業務である「接客」に集中できるようになります。
また、当社の最新鋭の工場とDXを駆使した安定供給は、急増する観光客を迎え入れるホテルの生命線となります。
あなたの提案が、一軒のホテルの成功を支え、ひいては地域の観光産業を活性化させる原動力となります。
【③ 主な業務内容】
・既存顧客（ホテル・宿泊施設）への深耕営業
┗マーケットシェア拡大に向け、リネン製品（カーテン、シーツ、浴衣、タオル等）の取引拡充を提案します。
・新規顧客の獲得
┗オープン情報の収集、支配人やオーナーへのアプローチ。系列ホテル等の紹介を通じたネットワーク構築。
・マーケット情報の収集と分析
┗業界情報誌やビルメンテナンス業者、関連業者からの情報収集。
・チームマネジメント（将来）
┗事業所長候補として、工場の生産部門や物流部門と連携した組織運営のサポート。
・CX（顧客体験）向上のための施策立案
┗顧客の声に基づいたサービス改善提案。
【④ この仕事の競合優位性】
圧倒的な投資力：2026年に関西エリアで50億円を投じた新工場を設立。競合が老朽化に悩む中、最新設備で迎撃します。
経営基盤の盤石さ：福祉用具レンタル事業での国内トップクラスの実績があるため、財務体質が極めて健全です。
供給の安定性：全国8工場・2物流拠点を運営。いかなる需要変動にも対応できるキャパシティを保有しています。
【⑤ 積めるスキルセット・キャリアパス】
入社〜1年目：三重事業所にて現場のオペレーションと既存顧客との信頼構築を学び、営業の型を習得します。
2〜3年目：2027年稼働予定の関西事業所立ち上げメンバーとして、新拠点のマーケット開拓をリードします。
5年目以降：事業所長として、数十名規模の組織マネジメント、収益管理、地域戦略の策定を担います。
得られるスキル：BtoBの深耕・新規営業スキル、事業所経営（P/L管理）、大規模組織のマネジメント、DX活用による業務改善力。
【⑥ 1日の過ごし方（スケジュール例）】
09:00 出社または自宅よりリモートワーク開始。メールチェックと当日の訪問準備。
10:00 担当エリアのホテルへ定期訪問。支配人との商談。
12:00 昼休憩（外出先で柔軟に取得）
13:30 新規出店予定地周辺での情報収集、近隣業者へのヒアリング。
15:00 既存顧客へ新商材（アメニティや新ユニフォーム等）の提案。
17:00 カフェや自宅にて事務作業（見積書作成、日報入力）。
18:30 退社。フレックス制度を活用し、業務に合わせて調整可能。
【⑦ 長く安心して働ける要素】
高い定着率：手厚い福利厚生と、個人の裁量を尊重する社風により、長く活躍する社員が多数。
心理的安全性の確保：一人立ち後は直行直帰が推奨され、自身のスケジュールを自分でコントロールできる信頼文化があります。
充実の研修：新入社員研修からリーダー・管理者研修まで、キャリアステップに応じた教育体制が整っています。
応募資格
■必須要件
・4大卒以上
・法人営業経験1年以上
・普通自動車第一種免許保有
・転職回数：2回まで（相談可能）
┗ 社会人年数により判断いたします。
※選考ポイントに関しては通過後に別途ご共有いたします。
資料添付しておりますので、ご確認いただけますと幸いです。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日120日
■休日休暇
年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）
月に 1〜3回程度、土日祝日に出勤する可能性があります。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・住宅手当・社宅・寮・資格手当
・社会保険完備
・退職金制度（勤続2年以上）
・育児短時間勤務制度（最長小学校入学年の6月まで）
・転勤サポートプログラム
（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）
・定期健康診断