【リーダー・次期管理職候補】物流センター運営リーダー候補の募集／人物重視／年間休日120日以上
株式会社For needs
給与：400万円〜510万円
雇用形態：正社員
勤務地：大阪府茨木市五日市1-5-31 2F
【アクセス】
JR総持寺駅 徒歩15分
JR茨木駅 阪急バス 三咲町下車0分
※自転車通勤可
※自動車通勤可
仕事内容
現在、5名のスタッフで運営している小規模な物流センター。
だからこそ、現場の「こうすればもっと良くなる」という
アイデアをすぐに実行に移せる環境です。
単なる入出荷管理だけでなく、
クライアントの事業成長を支えるパートナーとして、
業務プロセスの見直し、生産性向上、
そしてスタッフの育成までをお任せします。
マネジメント経験や改善提案を存分に活かしていただき、
小さな拠点をさらに強く、拡大へ向けて、
一緒に歩んでくださる方を募集しております。
＜業務内容＞
1. センター運営
ー物流センター全体の工程管理・KPI進捗管理
ー業務フローの見直し、生産性向上のための改善立案・実行
ー安全管理、品質向上施策の策定と実施
2. ピープルマネジメント
ースタッフ（アルバイト含む）の業務割り振り、進捗フォロー
ー人材育成、モチベーション管理、シフト調整
ーチーム内のコミュニケーション促進、円滑な連携体制の構築
3. クライアントリレーション・折衝
ークライアントとの定例打ち合わせ、要望ヒアリング
ー業務提案、見積作成、課題解決のためのコンサルティング
ー信頼関係の構築を通じた、継続的なサービス価値向上
4. 管理業務
ー請求書・見積書等の管理、数値管理
ー関連書類の作成・チェック業務（※マネジメントの傍ら、実務も一部携わります）
応募資格
＜応募条件＞
・物流・倉庫・配送業界での実務経験
・チームリーダー、またはマネジメント経験（アルバイトスタッフの統括などでも可）
・PCスキル（Excel等を用いた数値管理や書類作成）
・社外関係者と意思疎通の取れるコミュニケーション能力のある方
勤務時間
09:00〜17:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
週休2日（土日以外）／年間休日120日
＜年間休日120日以上＞
■産休・育児休暇（復職実績多数あり）
■結婚休暇
※長期、連続休暇の取得も可能
福利厚生
交通費支給・社会保険完備・健康診断・家族手当
＜諸手当＞
時間外手当（超過分追加支給）
家族手当（子1人：月5000円）
結婚祝い金（5万円）
出産祝い金（第1子2万円、第2子以降1万円※規定あり）
＜その他＞
■外部研修制度
■社員旅行（実績：2017年度グアム）
■社内レクレーション（BBQなど）
■全国各地保養所完備
■各種表彰制度
■オフィス内分煙