【東京都港区】“即戦力”×”AWS設計・構築の中核を担う” シニアインフラエンジニア募集
株式会社トレードワークス
給与：600万円〜750万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
"即戦力"×"AWS設計・構築の中核を担う" シニアインフラエンジニア募集
■募集背景
同社ではAWSを活用した設計・構築案件が急増しており、案件を主体的にリードできる即戦力エンジニアを募集します。
本ポジションは、既存の設計・構築チームの中核として、要件定義から設計・構築・運用設計までを一気通貫で担っていただく想定です。
また、ジュニアメンバーの育成やレビューにも関わっていただき、チーム全体の技術力底上げにも貢献いただける方を求めています。
■業務内容・環境
ご経験や強みに応じて、以下の業務をお任せします。
【設計・構築（メイン業務）】
- 顧客要件に基づくAWSインフラの基本設計・詳細設計（構成図、パラメータシート、非機能要件の整理）
- Well-Architectedを意識した構成検討（可用性・セキュリティ・コスト最適化）
- 設計に基づく構築作業（VPC/EC2/RDS/ALB/CloudFront/S3/IAM等）
- IaC（Terraform / CloudFormation）によるインフラのコード化・管理
- CI/CDパイプラインの設計・構築（CodePipeline、GitHub Actions等）
【運用設計・改善】
- 監視設計（CloudWatch、外部監視ツール連携）、アラート設計
- バックアップ・DR戦略の策定
- コスト最適化の提案・実行（RI/SP、リソース見直し等）
- 既存環境の改善提案（セキュリティ強化、構成最適化）
【チーム貢献・育成】
- ジュニアメンバーの設計・構築レビュー
- 技術的な相談役としてのナレッジ共有
- 社内標準・テンプレートの整備
■同ポジションの魅力
- 裁量のある設計業務：要件定義〜設計〜構築まで一気通貫で担当でき、構成判断の裁量が大きい環境です
- 多様な案件：業種・規模の異なる案件に携わるため、幅広いAWS設計パターンの経験が積めます
- 技術的チャレンジ：IaC推進、コンテナ化、マイグレーションなど、モダンなインフラ領域にも積極的に取り組めます
- チームビルディングへの関与：育成枠メンバーのレビュー・指導を通じてリーダーシップを発揮でき、マネジメント志向のキャリアにも繋がります
- キャリアパス：テックリード／アーキテクト／チームマネージャーなど、志向に応じたキャリア形成を支援します
■最後に
「設計の質」と「チームの成長」の両方にこだわれる方を求めています。
同社はAWS案件の拡大フェーズにあり、あなたの経験と判断力がチームの成長を加速させる大きな力になります。
技術で課題を解決し、仲間と共に成長できる環境で、次のキャリアを築きませんか。ご応募をお待ちしております。
応募資格
■募集要件
【必須条件】以下全ての要件を満たす方
- AWSインフラの設計・構築経験 3年以上
- 以下のサービスを組み合わせた構成設計の実務経験
- VPC / EC2 / RDS / ALB / S3 / IAM / CloudWatch / Route 53
- 基本設計書・パラメータシートなどのドキュメント作成経験
- Windows/Linux環境での構築・トラブルシューティング経験
- ネットワークの基礎知識（TCP/IP、DNS、サブネット設計、FW設計等）
- 認定資格（AWS Certified Solutions Architect – Associate）をお持ちの方
【歓迎条件】
- IaC（Terraform）を用いた構築・運用経験
- コンテナ環境（ECS / Fargate）の設計・構築経験
- サーバーレス構成（Lambda / API Gateway / DynamoDB等）の実務経験
- AWS認定資格（SAP・SCS等の上位資格歓迎）
- オンプレミスからAWSへの移行（マイグレーション）経験
- セキュリティ設計の経験（GuardDuty / Config / SCPなど）
- 顧客折衝・要件定義フェーズへの参画経験
【求める人物像】
- 「なぜその構成なのか」を言語化し、顧客やチームに説明できる方
- 手を動かすだけでなく、設計判断の根拠を持って仕事を進められる方
- 後輩・ジュニアメンバーの成長を自分事として捉え、惜しみなく知見を共有できる方
- 新しいサービスや技術トレンドを継続的にキャッチアップする姿勢がある方
- 明確な指示や整った情報が揃っていない状況でも、自ら論点を整理し、仮説を立てて推進できる方
- 不確定要素が多い中でも「まず動く・まず確認する」を実践し、周囲の手を止めずにプロジェクトを前に進められる方