【関西エリア】☆第二新卒・未経験歓迎☆【人材コーディネーター】ものづくりエンジニアの人材提案/最短半年で拠点責任者
株式会社アスパーク
給与：420万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：大阪府・京都府・兵庫県
仕事内容
【職務概要】
大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。
エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です！
■職務詳細：
（1）人材の企画・提案
お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。
（2）エンジニアのフォロー
企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。
※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。
■業務一連の流れ：
研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。
新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング（候補者の選定）→配属（制約）及び配属後のフォロー（管理）を一貫して行っていただきます。
【キャリアパス】
エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。
応募資格
【必須項目】
・社会人経験1年以上
・大卒以上
◎幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています：美容部員、ジムトレーナー、ホテル、調理師 等々
【活躍例】元ジムトレーナー・調理師の方が未経験から入社半年で責任者候補となられております。
全国転勤となりますので、ご了承の上ご応募ください。