※正社員（無期雇用派遣）※ 【兵庫・大阪】パッケージ開発エンジニア（希望に沿った案件配属！） 【1872年創業の麻生グループ（2025年で153周年）の1社】(C261271)
株式会社アソウ・アルファ
給与：400万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：大阪市内・兵庫県内のクライアント先
仕事内容
福利厚生充実★キャリアアップしながら、安心して長く働けます★
＜雇用形態 ＞
正社員（無期雇用派遣）
＜仕事内容＞
【職務内容】
公共インフラ系企業で使用されているパッケージシステムの改修案件
新規機能の実装・作り替え・カスタマイズを担当
（保有スキルとご希望を考慮いたします）
■開発環境
フロントエンド：React・Vue,js・Next.jsなど
バックエンド：Pythonなど
複数の言語を並行して使用するため上記以外の言語でも相談可
OS ：Windows、Linux
DB ：Oracle、SQL Server、MySQL
＜各種支援＞
◇営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理
◆キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援
◇社内SNSによる同期・先輩との交流
◆チャレンジポスト制度（自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり）
◇将来は実力に応じてリーダー・マネージャー・部長に昇格のチャンスあり
◆60以上のサークル活動（ハイキング、ゲーム、スポーツ、写真など活動中）
＜採用背景＞
▼業績好調による積極採用です。
明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。その実績を評価され、1万1,000社以上もの企業と取引を続けてきました。今も多くの依頼をいただいている状態なのですが、エンジニアの人数が追いつかない状態のため、増員募集を積極的に進め組織強化をはかることになりました。
＜配属部署＞
アソウ・アルファ大阪支店
詳細・特長
■同業他社様との違い
・ビジョンが他社様と異なります。
→「経験を活かして何かを作りたい」、「新しい分野にチャレンジしたい」という転職軸の方とのマッチングが多いです。
・評価制度が明確
→①半期ごとの目標達成度、②月1回の業務フィードバックに対する翌月以降の改善行動、プロセス、③納期を守る（当たり前のことを当たり前にやる）の3点は半期ごとに、貴方様、アソウ・アルファ、お客様で点数をつけるイメージです。
→その結果で賞与、昇給額が変動します。賞与は年間最大6か月の実績あり。2024年度平均は年間4か月です。
・人間性を重視した社風
→人物面の採用基準が「相手の立場で考えて行動できる」のため、協調性を重んじるタイプが多く、アットホームな雰囲気に繋がっています。
■貴方がどうなりたいかでステップが変化
・案件ありきの採用は行っておらず、貴方が将来どうなりたいか（目標）から逆算してキャリアを考えてくれます。
・アソウ・アルファとしては、「自社製品を世に出す」に強い思いがあり、よりモチベーションが高まる（スキルUPにつながる）よう、可能な限り寄り添うスタイルです。
▼資格取得に関するサポートも充実！
当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受検料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。
応募資格
■必須
・高卒、短大卒、専門卒、大学、大学院卒以上
・プログラミング経験（2年以上）
■歓迎
・React・Vue,js・Next.js・Pythonの経験者
・システム開発の設計経験
・MVCモデルのご経験
・プログラミングが大好きな方
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
その他／年間休日124日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給
健康保険：有 厚生年金：有 労災保険：有 雇用保険：有