【⭐賞与年3回 ✕ 年間休日124日🏖️】学校法人向けの法人営業／既存顧客中心・国際教育プログラム提案・時差出勤制度あり・年収450万円〜600万円|J26621-0212
株式会社アイエスエイ
給与：450万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
群馬県高崎市鞘町20-1 高崎鞘町ビル2F
▼リモートワーク
・一部リモート
・原則出社ですが、営業活動の効率化が見込める場合は、
所属長の了承のもと直行直帰など柔軟にリモートワークも認めています。
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
▼就業場所の変更範囲
本社および全国の支社、営業所
仕事内容
【仕事内容】
教育機関に対して、グローバル教育プログラムの導入を提案し、生徒の将来につながる学びの機会づくりを支援する営業職です。公立・私立の中高を中心に、学校ごとの教育課題やニーズに合わせた提案を行います。
担当する顧客は学校法人が中心で、1人あたり20〜30校を担当します。「海外経験を提供したい」「留学以外の方法で国際的な学びを取り入れたい」といった学校や先生方の課題に対して、適した教育プログラムを提案します。
提案するサービスは、海外短期留学、国内集中英語研修、長期留学、学校教育イノベーション支援などの国際教育プログラムです。導入決定後は社内の商品部門と連携し、プログラムの策定から実施まで一貫して関わります。
【具体的な業務内容】
・提案する：公立・私立の中高に対して、教育課題やニーズに合わせた国際教育プログラムを提案する
・担当する：既存取引先を中心に、1人20〜30校の学校を担当する
・訪問する：自身が担当する学校へアポイントを取得し、営業活動を行う
・ヒアリングする：学校や先生方が抱える教育上の課題や導入ニーズを把握する
・企画する：学校ごとの要望に合わせて、社内の商品部門と連携しプログラム内容を策定する
・調整する：国内外で実施する教育プログラムの運営に向けて関係各所と連携する
・添乗する：実施される国内・海外プログラムへ同行し、現地での運営に関わる
学校や先生方の課題を把握し、適した教育プログラムの提案から導入後の実施まで担当します。営業活動だけでなく、社内の商品部門と連携しながら、学校現場でのプログラム運営にも関わるポジションです。
【このポジションの特徴】
・学校法人向けの法人営業で既存取引先が中心
・新規3割、既存7割程度の営業比率
・1人あたり20〜30校を担当
・提案からプログラム実施まで一貫して担当
学校の教育方針や課題に合わせて、海外経験や英語教育に関するプログラムを提案します。営業先は学校法人が中心で、継続的な関係構築を行いながら教育現場の課題解決に取り組みます。
【研修制度】
・試用期間3ヶ月
・配属後に担当業務を担当
・教育プログラムの提案営業を経験
入社後は高崎支社に配属され、学校向けの教育プログラム提案営業を担当します。担当する学校への営業活動やプログラム導入に関わりながら、業務理解を深めていきます。
【入社後のキャリアパス】
・学校向け教育プログラムの提案営業を担当
・担当校との関係構築を通じて提案領域を広げる
・教育プログラムの企画や実施に関わる
入社後は学校法人向けの営業活動を担当し、教育プログラムの提案から実施まで関わります。担当する学校や先生方の課題に合わせた提案を行いながら、国際教育プログラムに関する知識や経験を深めていくポジションです。
応募資格
【必須条件】
・4年制大学を卒業している方
・普通自動車免許をお持ちの方
・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、経験を活かしやすいポジションです。
・中学校、高校など教育機関への営業経験がある方
・法人向け営業経験がある方
・顧客折衝を伴う業務経験がある方
【求める人物像】
学校や先生方が抱える教育上の課題やニーズを把握し、自社の教育プログラムを提案できる方を想定しています。担当校との継続的な関係構築や、社内の商品部門と連携したプログラム策定に関わるため、情報整理を行いながら業務を進められる方に向いています。
教育現場に入り込み、子どもたちのグローバルな学びを支援する仕事です。提案からプログラム実施まで一貫して関わるため、顧客の要望を確認しながら具体的な提案や調整を進められる方が活躍しやすい環境です。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月50時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日124日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格手当
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（月5万円まで）
・資格手当
・空港送迎手当
・添乗手当（学校の春・夏・冬休みなど宿泊型プログラムに添乗する場合）
・時差出勤制度あり
・在宅勤務一部導入（感染症拡大時など）
▼その他待遇条件・手当
・昇給あり
・賞与あり（年俸には基本給・年3回の賞与を含む）
・決算賞与制度あり（業績による）
・年俸制を採用
・想定年収450万円〜600万円
・固定残業代あり（月30時間分を含む）
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・各種手当あり（詳細は会社規定による）
▼休日・休暇制度
・年間休日124日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・土曜日に学校への営業活動を行った場合は、振替休日を取得
・年末年始休暇（12/30〜1/3の5日間）
・有給休暇（初年度最高10日、入社月による）
・半日有給制度、時間給制度あり
・慶弔休暇あり
・入社時に有給休暇付与あり