人事企画（人事制度の運用・改定～各種人事施策の企画実行）
株式会社LIFULL
給与：525万円〜708万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
ビジョン
～「世界最高」に向け、社員が協働し、高い成果を上げる組織基盤を作る～
常に日々の仕事が「世界最高」に向かっているかを問い、経営理念実現に向けて、社員が情熱を絶やさず挑戦し、チームとして協働しながら高い成果を上げるための基盤を作ることを目指します。
募集背景
当社の人事本部では「世界最高のチーム」を目指しています。当社は日本一働きたい会社を目指し様々な人事施策に取り組み、2017年にベストモチベーションカンパニーアワード1位や、働きがいのある会社（Great Place To Work）に7年連続ベストカンパニー(2011~2017)に選出され、その後さらなる高みを目指しています。
人事企画グループでも新たな人事施策やピープルアナリティクスの活用等に取り組んでいますが、さらに挑戦を拡大するために、増員することとなりました。
仕事内容
以下より、ご経験、志向性、チーム状況などを踏まえて担当業務を決定します。
人事制度の運用、改定
各種人事施策の企画、実行
HRデータの管理、分析、資料作成等
社員の健康支援業務
その他社員関連対応
出向関連業務の企画、実行
入社後は、OJTにより流れを理解いただき、人事制度や人事施策の運用、HRデータ関連等の業務等をご担当いただきます。
長期的には、人事制度、人事政策、ピープルアナリティクス、社員の健康支援等、専門領域の深耕と他領域への拡大を通じて、会社の経営理念を実現するために社員の力を引き出すチャレンジを期待しています。
応募資格
人事制度の企画・運用経験
労働法に関する基本的な知識