大阪【信和コミュニティ／テナントビル管理部門】創業130年老舗グループ／初年度年収400万円～想定／年間休日124日・土日祝メインのお休み／賞与2回／退職金・出産祝い金など有・福利厚生充実◎
信和グループ
給与：450万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：信和コミュニティ本社
大阪市淀川区十三本町1-12-15ドルチェヴィータⅠ 3階
仕事内容
信和コミュニティ株式会社のビル課では、グループ会社である信和不動産が所有するテナントビル（現在17棟）の管理業務を担当していただきます。
オフィスビルや商業ビルの円滑な運営を支えるフロント業務として、以下の業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
①施設管理
・ビル内設備や共用部の点検、メンテナンス管理
・日常のトラブル対応（設備不具合や入居者からの問い合わせ対応）
・修繕・更新の必要性の把握、改善提案
②契約・事務業務
・テナントとの契約書類作成・更新
・賃貸管理に関わる事務手続き全般
・見積書作成や工事・修繕提案の準備
③報告書作成
・法令に基づく各種報告書の作成
・管理状況や修繕履歴の記録・報告
・内部・外部への提出資料作成
④修繕工事・改善提案
・ビル設備や施設の改修・修繕の提案
・見積書の作成や業者との調整
・予算・スケジュール管理を通じたプロジェクト進行
【この仕事の魅力・やりがい】
・自分の提案や管理によってビルの価値向上に直接貢献できる
・法令や設備知識など、ビル管理に必要な専門スキルを幅広く習得可能
・中期的にビル課の中心メンバーとして活躍できる育成体制
入居者や社会に対する責任感が、成長意欲の高い方にとって大きなやりがいに
【求める人物像に合った方は活躍できます】
正確で丁寧な事務処理ができる方
期日や進捗管理を自ら行える方
お客様や仲間、社会を大切にする姿勢を持ち、前向きに取り組める方
応募資格
完全未経験のポテンシャル採用としては難しいですが、1年程度ご経験があって素地がある方は検討可能です。
次世代育成も兼ねた採用の為、高齢すぎる方は難しいです。
勤務時間
08:30〜17:30（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日124日
・シフト制。ただし土日祝がメインのお休みとなります。
・年末年始、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
・年間休日124日
福利厚生
社会保険完備・退職金制度・資格取得制度・健康診断・社員割引制度・交通費支給
・退職金制度（定年：68歳）
・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用