【設計（チームリーダー候補）＠兵庫県尼崎市】年収 600万円〜850万円／1級建築士歓迎／年休123日／幅広い案件に携われる
株式会社柄谷工務店
給与：600万円〜850万円
雇用形態：正社員
勤務地：【事業所名】本社
【所在地】兵庫県 尼崎市 玄番南之町4番地
【最寄駅】 阪神電鉄 阪神電鉄本線 出屋敷駅 徒歩4分
仕事内容
当社は近畿エリアを中心に建設・土木事業を展開する地域密着型の総合建設会社です。
創業以来「誠実・堅実」を理念に、公共施設・福祉施設・商業施設・工場・倉庫・学校・マンションなど、多彩な建築物を手掛けてきました。
近年は鉄工エンジニアリング、倉庫物流、住宅リフォーム、不動産事業などにも事業を拡大し、「KARATANIグループ」として安定した経営基盤を築いています。
地域に根差した企業でありながら、多様な案件と幅広い事業領域を持ち、建築技術者として長期的なキャリア形成ができる環境です。
【募集職種】
設計（チームリーダー候補）
【仕事内容】
設計部門のリーダー候補として、意匠設計業務とチームマネジメントを担当していただきます。
コンペで選ばれる設計力の強化を目的として、これまで培われた設計経験や技術を存分に発揮できるポジションです。
また、ゼネコンの設計部門だからこそ、設計だけではなく施工現場との連携や工事監理、検査など、建物が完成するまでの一連の工程に深く携わることができます。
将来的には設計部メンバーの育成や技術指導、チーム全体のスキルアップを推進するリーダーとしての活躍も期待しています。
【担当業務】
・建築物の企画・提案
・基本設計
・実施設計
・工事監理
・現場監督との打ち合わせ・調整
・各種検査対応
・引渡しまでの設計業務全般
・設計部メンバーの育成・マネジメント
【携わる建築物】
RC造・S造を中心に、幅広い用途の建築物を担当します。
・公共施設
・福祉施設
・商業施設
・病院
・学校
・オフィスビル
・マンション
・工場
・倉庫 など
企画から完成まで一貫して携わることで、多種多様な設計経験を積むことができます。
【この仕事の魅力】
・建築物の企画から引渡しまで一貫して携われる
・設計だけでなく施工や工事監理にも関われる
・多彩な建築物の設計経験を積むことができる
・地域トップクラスのゼネコンで豊富な実績を学べる
・裁量を持ちながら設計力を高められる
・チームリーダーとして組織づくりや人材育成にも挑戦できる
・建物づくりを通じて地域社会へ貢献できる
【働きやすい環境】
・月平均残業30時間程度
・休日出勤はほとんどありません
・休日出勤が発生した場合は原則として同週内に振替休日を取得
・年間休日123日
・毎年給与ベースアップを実施
・安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境
【会社の特徴】
当社は技術者一人ひとりが裁量を持ち、若いうちから幅広い案件に携われる環境があります。
大手ゼネコンでは経験しづらい企画・設計・施工・工事監理までの一連の業務を経験できるため、建築技術者として着実にスキルアップできます。
また、公共施設や商業施設など社会に長く残る建築物を数多く手掛けており、自分が設計した建物が地域に貢献していることを実感できる、やりがいの大きな仕事です。
建築に誇りを持ち、設計者としてさらに成長したい方、チームを牽引するリーダーとして活躍したい方をお待ちしています。
応募資格
・１級建築士
・その他の建築技術関係資格
・非住宅の設計経験
・ワード・エクセル、ＡＵＴО－ＣＡＤ、ＢＩМなどの基本操作
・普通自動車運転免許
勤務時間
08:30〜17:30（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日124日
・年間休日：124日（令和8年度実績）
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
・その他：会社カレンダーによる
・有給休暇：10日～20日付与
┗ 計画的付与5日を含め、年間合計129日の休日を取得可能
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格手当・退職金制度・社宅・寮
【諸手当】
■通勤手当：上限30,000円/月
■残業手当：残業時間に応じて別途支給
■資格手当：1級建築士/月額20,000円・1級建築施工管理技士/月額16,000円
【福利厚生】
■社会保険
健康保険 、厚生年金、雇用保険、 労災保険
■退職金制度（勤続年数3年以上）
■財形
■入居可能住宅
単身用（1K）、世帯用（２DK）
■育児休業（取得実績有）
■介護休業（取得実績有）
＜制度＞
■定年制（一律 60歳）※再雇用制度 上限 65歳まで
■職務給制度（資格及び職位に応じた給与体系を就業規則等に規定しています）
■復職制度（退職者の再雇用あり※円満退社に限る）