【平均年収2,237万円】DX×ITハイクラス特化｜エグゼクティブコンサルタント（人材紹介）｜年収3,000万円超実績あり｜インバウンド9割の成長企業｜AI活用×超速育成モデル

株式会社AESPER

給与：450万円〜3200万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

株式会社AESPERにおいて、DX・IT領域のハイクラス人材に特化した
「エグゼクティブコンサルタント」として従事いただきます。
同社は創業以来、売上200％〜460％という驚異的な成長を遂げており、
現在はクライアントからのインバウンド（引き合い）が90％を超えるという、
エージェンシーとしては稀有な状況にあります。
あなたには、この豊富な案件と、市場価値が極めて高い求職者を結びつける、
戦略的なマッチング業務を担っていただきます。

具体的には、年収1,000万円〜3,000万円クラスのITコンサルタント、エンジニア、DX責任者候補など、
日本のDXを牽引するトップレイヤーの求職者に対し、中長期的なキャリア支援を行います。
単なる求人紹介ではなく、求職者の人生のビジョンに深く入り込み、
最適なキャリアディベロップメントを提案することが求められます。

また、同社は「人×Technology」を掲げており、AIや独自のセールスイネーブルメントツールを積極的に導入しています。
これにより、従来のアナログな人材紹介の無駄を徹底的に排除し、リサーチやスカウトメールの作成、商談の振り返りなどを効率化しています。
トッププレーヤーの商談内容を可視化し、ナレッジを共有する仕組みがあるため、IT未経験であっても、
業界平均の2倍以上のスピードでトップコンサルタントへと成長できる環境が整っています。

【主な業務内容】
・求職者に対するキャリアカウンセリングおよびライフプランの策定
・経験・スキルに基づいたハイクラス向け採用ポジションの戦略的提案
・書類添削、企業別面接対策（想定問答の作成や模擬面接の実施）
・企業側との条件交渉（入社時期、年収、ポジション、オプション等の調整）
・退職交渉のサポートおよび入社前後のフォローアップ
・スカウト媒体（ビズリーチ等）を活用したソーシング戦略の立案・実行
・マーケティングチームと連携した集客施策（LP改善、広告コピー案作成等）

【1日の流れ(例)】
10:00 [出社] メールチェック、当日面談の準備、チームミーティング
11:00 [企業打合せ] クライアント企業（大手SIerやコンサル）の新案件ヒアリング
12:00 [ランチ] 周辺の飲食店にてメンバーとランチ
13:00 [候補者リサーチ] AIツールを活用し、ターゲットとなるハイクラス層を抽出
15:00 [スカウト送信] ターゲットの経歴に合わせたパーソナライズドメッセージの作成
17:00 [社内MTG] マネジメントメンバーによる商談フィードバック・ロープレ
19:00 [求職者面談1] オンラインにて、現職コンサルタントのキャリア相談
20:00 [求職者面談2] 内定者への条件面談および退職交渉の進め方アドバイス
21:00 [退社] 業務報告完了後、帰宅

【キャリアパス】
入社後まずはコンサルタントとして実績を積んでいただきます。
将来的には、チームを率いるマネージャーや、数年後に予定されている「人×Technology」領域の新規事業責任者として、
事業立ち上げに参画いただく道も開かれています。

応募資格

法人または個人営業経験2年以上（実績重視）

DX/IT/コンサル/先端テクノロジー領域に対する強い知的好奇心

目標達成に向けた執着心と主体性