新規領域Sales/求人事業開発部（新規事業）

株式会社タイミー

給与：580万円〜800万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

■募集背景
タイミーはいま、スポットワーク事業に続く第二の柱として「長期採用（求人事業）」を立ち上げ、一気にスケールさせるフェーズを迎えています。

求人事業開発部は、タイミーの同一顧客ベースに対しスポットワークとは異なる「長期採用」ソリューションを提供し、顧客LTVの最大化を担う部門です。水面下で進めていたPOCを通じて市場性は既に検証済みで、ここから一気にスケールさせるフェーズにあります。

今回は、単なる業務多忙レスキューの増員ではなく、新規事業を「ジブンゴト」として取り組み、業界の構造をひっくり返すフェーズに初期コアメンバーとしてコミットいただける方をお迎えしたいと考えています。

■業務内容
・エンタープライズ顧客を中心とした、**長期採用領域のソリューションセールス**
・顧客の採用課題ヒアリング → 求人設計・提案・受注後フォローまで一気通貫
・事業部セールス／スポットワーク領域と連携した**クロスセル提案**（スキマバイト × 長期採用）
・現場の声を**プロダクト・事業戦略に反映**させる事業開発的な動き

■具体的な業務内容
・課題のディープダイブ：顧客の事業構造・オペレーションに踏み込み、採用課題を「現場の打ち手」レベルまで解像度高く言語化する
・求人のグランドデザイン：タイミーの採用データ×顧客データを掛け合わせ、「量」と「質」の両軸で顧客ROIを最大化する採用ポートフォリオを描き切る
・カスタマーサクセス・ドライブ：受注後はデータドリブンに提案を磨き続け、アップセル・クロスセル・リテンションを一気通貫で牽引する
・インサイト・ドリブンな提案：「何が真因で、どの打ち手が効くか」——示唆とアクションを織り込んだ、意思決定者を動かすアウトプットを生み出す
・マーケット・フィードバックループ：現場の一次情報をプロダクト・マーケティングへ還流し、事業そのものを動かす起点になる

応募資格

■必須要件
・無形商材の法人営業経験（4年以上目安）
・求人媒体に関する基本的な構造・単価感の理解
・顧客の事業課題を潜在ニーズ含めてヒアリングし、仲間を巻き込んで推進した経験
・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方

■歓迎要件
・求人媒体の営業経験
・顧客に入り込み、シェアを獲得・防衛した経験
・顧客理解／競合分析／差別化戦略を構築した経験
・エンタープライズ顧客とのリレーションシップ構築経験
・広告営業／IT・SaaS／人材紹介出身の方

■求める人物像
・新規事業を「ジブンゴト」として取り組める方（整った環境で成果を出すより、カオスを楽しめる方）
・業界を変える「志」を持ち、気合と論理の両輪で動ける方
・現場の声をプロダクト・戦略に反映させ、事業を作る動きをしたい方
・部長・事業責任者と距離近く議論し、決めたことを泥臭くやり切る方
・Growth Mindsetを持ち、常に自らをアップデートし続けられる方