【チェンジHLD｜M＆A推進担当】未経験からＭ＆Ａに挑戦／グループ会社のCFOやボードメンバーとして経営に関わるなどキャリアパスも豊富！！
株式会社チェンジホールディングス
給与：600万円〜1000万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都港区虎ノ門三丁目17番1号TOKYU REIT虎ノ門ビル6階
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩約2分
仕事内容
【採用背景】
組織体制強化を意図しての採用です。
チェンジHDはM＆Aを成長戦略の一つとして捉えており、今後も継続的にM＆Aを実施していく予定です。
現在はチーム責任者1名、メンバー1名の計2名体制であるものの、3年後を目途に3～5名の組織体制にしていく計画を立てています。
【仕事概要】
当社のNBCユニット 投資チームにて、チーム責任者と共にM＆Aおよび資本業務提携関連業務を中心に担当しつつ、ゆくゆくはPMIや投資先モニタリング業務といった投資マネジメント業務全般に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
①M＆A、資本業務提携業務の実行およびディレクション：6割
②投資先企業のモニタリングおよび各事業の施策立案や改善に関する業務全般：4割
※①はチーム責任者と共に業務を行いながら独り立ちをしていただく流れを想定しています。
【組織体制】
今回所属いただく”New Business Creationサービスユニット”は、チェンジグループの次期中期経営計画達成に向け、新たな事業や組織作りを担うチームです。
配属予定の”投資チーム”はチーム責任者1名、メンバー1名の計2名で構成されています。
チーム責任者（40代男性）：経営陣との折衝および意思決定、M＆A関連業務全般の実行およびディレクション、投資先企業のPMI、投資先企業役員としての監査などを担当
応募資格
【必須要件】
※以下①～③のいずれかの条件に該当する方※
①事業会社における経営企画・経営管理のご経験がある方
②事業会社の経理として決算・財務に関するご経験がある方
③監査法人や会計事務所における財務分析、予実管理等のご経験がある方
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
【休日・休暇】
・土日祝（完全週休2日制）
・夏季休暇（条件を満たす場合7月1日～9月末の間に取得可能な休暇を3日付与）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・年次有給休暇
・特別有給休暇（在社年数に応じた有給日数と社会人年数に応じた有給日数に差異がある場合、特別有給休暇として付与）
福利厚生
社会保険完備・健康診断
【福利厚生】
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・副業（許可制）
・リモートワーク可（ワーケーションも可）
・ベビーシッター割引制度
・従業員持株会
・自己学習支援制度
・確定拠出年金
・リスキリング研修制度
・各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・団体福祉保険