コンサルタント〜シニアコンサルタント（IT業界経験者）

Transrive　Consulting株式会社

給与：580万円〜1000万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

■募集背景
・弊社は5年後のIPOを目指し、急成長を目指すコンサルティングファームです。現在は創業期・立ち上げのフェーズにありますが、今後は数百人規模へのスケールアップを前提とした組織拡大を計画しています。
・私たちは、単に答えを提示するだけのコンサルタントではありません。クライアントの現場に入り込み、痛みに寄り添いながら変革を実現する「変革のエンジン」であることをミッションとしています。
・このミッションを実現し、急拡大する組織を支えるためには、確固たるカルチャーの醸成が不可欠です。
・私たちは知的な傲慢さを排し、仲間の成功を心から喜び合えるような「ウェットな関係性」を大切にする組織を目指しています。
・コンサルティングの最前線で結果を出す実践者（Doer）として活躍していただくだけでなく、共に情熱を持ち、採用・評価制度・オファリング開発といった「組織そのものを創り上げるプロセス」に参画していただける創業メンバーを全階層で募集いたします。
出来上がったルールの中で働くのではなく、ファームの次のスタンダードを自らの手で創り上げる当事者として、共に未来を駆動させてみませんか。

■職務概要
・クライアントの経営・業務課題を解決するための各種リサーチ、データ分析、およびドキュメンテーション（資料作成）の等の実務全般を担当します。
・特定のインダストリーやファンクションに縛られない「ワンプール体制」のもと、マネージャー以上の支援を受けながら、多様な経験を積んでいただき、コンサルタントとしての確固たる基礎スキルを身につけていただきます。

■業務内容
・プロジェクトの論点に基づく市場動向、競合企業、テクノロジー事例等のリサーチ
・定量的・定性的なクライアント内部情報の収集・分析、インサイト抽出
・PowerPointやWordを用いた、クライアント報告用資料・ドキュメントの作成サポート
・クライアント会議の議事録作成、およびタスクの進捗管理
・各種TFへの参画を通じた会社づくりへの貢献

■提供できる環境・リターン体制
・経営陣・シニア層による直接のフィードバック
・定期的な1on1による個人の希望も踏まえた段階的なロール（役割）の拡張
・入社時及び定期的な研修機会の提供
・成果を出した人に対する早期でのプロモーション機会の提供、報酬のリターン
（最短半年でのプロモーション可能、年2回の評価を実施）

応募資格

・四年制大学卒以上、または同等の高い論理的思考力
・Officeツール（Excel、PowerPoint、Word）の基本的な操作スキル
・IT業界での実務経験（3年以上）
・創業のタイミングを前向きに捉え各種提案・行動ができるマインドセット
・日本国内在住者で、日本国内での就業経験があり、日本語がネイティブレベルまたはN1資格保有者方のみが対象となります。