未経験OK☆【人事】土日祝で年休120✖️副業可能・服装自由✖️転勤なし◆IT・美容・ヘルスケア領域で企画〜マーケティング・商品開発まで自社で一貫！創業10年で年商80億超の急成長D2C事業ベンチャー！

オーガニックグループ株式会社

給与：400万円〜800万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。
採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。
【具体的には】
◆採用計画について、グループ代表／子会社代表／事業責任者と協議
◆採用ニーズの分析と要件定義
◆選考設計
◆母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行
◆候補者との各種折衝
◆求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整
◆書類選考～面接〜入社まですべての採用フローの対応
◆各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善

【入社後について】人事業務の習熟度に応じて人事担当によるOJT形式での指導をおこないます。

急成長フェーズの人事戦略を主導できる唯一無二の機会
年間100名以上の中途採用、20職種以上を対象とした高難度の採用活動を通じて、採用人事としての本質的な力が身につきます。
設立から急成長してきた当社は、今まさに100人から200人以上への急拡大フェーズ。
人事戦略の立案から実行まで携われる貴重な機会です。成功事例が少ない「急成長×多角化経営」の人事モデルを0から創り上げる、前例のない挑戦ができます。

事業と経営の近さから得られる、圧倒的な成長機会
グループ代表・子会社代表と直接協働し、事業戦略と人材戦略を一体化させる経営視点を養えます
10以上の事業ドメインで戦略や戦術に直接関わり、事業家としてのノウハウも吸収可能
当社の特徴である「年功序列の禁止」「若手の大胆な抜擢」の文化により、実力次第で意思決定の中核を担えます

豊富なキャリアパスの可能性
採用人事から人事戦略全般へと領域を拡大し、組織開発や人材育成などを主導できます
グループの強みを活かした人事施策の開発・推進により、事業成長をさらに加速できる立場です
人事経験を活かした新規事業創出や、事業サイドへのキャリアチェンジも可能な環境です

応募資格

■大卒以上
■人材業界でCA／RA（もしくは両方）のご経験があわせて2年以上ある方
※上記当てはまらない方も相談可能です。