【札幌｜コーディネーター職（オフィスサポート事業部）】“寄り添う力”を活かせる仕事／年休124日以上／福利厚生充実◎求職者のヒアリングや事務系のお仕事などをお任せします！

株式会社グラスト

給与：300万円〜400万円

雇用形態：正社員

勤務地：札幌オフィス／札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスさっぽろ20階
札幌大通りオフィス/札幌市中央区大通西3-11北洋ビル2階

仕事内容

【業務内容】
課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。
扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。

扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。
キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。

▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案
企業は様々な課題を抱えています。
キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、
「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」
等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。

▼求職者の方と面談
求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。
「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」
「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。

▼企業の求める人材のご紹介
紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。
求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。

【教育制度】
これまでの経験などは一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。
前職はカフェやアパレル、エステなど様々で、多くの社員が未経験からスタートし、
現在人材コーディネーターとして活躍してくれています。

入社後は先輩の面談に同席し、実際の面談の流れなどを学んでいただきます。
その後、ロープレ等でしっかりと練習を積んでから独り立ち。
独り立ち後は、求職者の方に電話で転職状況をお伺いしたりすることもございます。

キャリアプランとしては【メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー→チーフマネージャー】と
段階を踏んでステップアップができます。
万全のサポートがあるため成長スピードも早く、実績次第で判断するので、
未経験者でも無理なく早期キャリアアップができます！

応募資格

【必須要件】
・契約または正社員で営業・接客販売経験が１年以上
・経験社数：3社以下
・高卒以上
・明るくてポジティブな方
・愛想の良い誰からも好かれそうな方
・スムーズなコミュニケーションが取れる方
・TPOを弁えられる方

【歓迎要件】
・契約または正社員で営業・接客販売経験が１年以上
・経験社数：3社以下
・人材業界経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
グラストは人手不足で悩んでいる企業様をお客様と捉え、企業様へ寄り添ったサービスを提供しています。
ビジネスとして企業様へ寄り添いたいというマインドを持っている方を募集しております！

勤務時間

09:30〜18:30（平均残業月20時間以下）

休日休暇

土日祝休み／年間休日124日
土日・祝日・年末年始3日間・夏季休暇3日間年間休日124日以上

福利厚生

社会保険完備・交通費支給