【🔰未経験歓迎 ✕ 土日祝休み🏖️】人材紹介営業／年間休日120日・転勤なし・研修あり・既存顧客中心・大量採用15名|J26621-1715
株式会社ヒュープロ
給与：450万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【仕事内容】
士業事務所や事業会社の採用課題に対して、人材紹介サービスを通じて採用成功を支援する営業職です。税理士や弁護士などの専門人材と企業をつなぎ、法人向けの採用支援提案を担当します。
支援対象は、士業事務所、専門ファーム、事業会社などの法人顧客です。社内のキャリアアドバイザーと連携し、候補者の推薦や企業の採用ニーズに合わせた提案を行います。
扱うサービスは、士業・管理部門に特化した転職サイト「HUPRO」を中心とした人材紹介サービスです。求人掲載の提案や新規案件獲得の商談に加え、採用課題に応じてメディア提案、HP制作、採用コンサルティング、スカウトサービスなども提案します。
【具体的な業務内容】
・提案する：法人顧客へ求人掲載や採用支援サービスの提案を行う
・商談する：士業事務所や事業会社と採用ニーズや求人内容について打ち合わせを行う
・開拓する：新規案件獲得に向けて企業へのアプローチを行う
・解決する：企業ごとの採用課題を把握し、適した支援方法を提案する
・提供する：メディア提案、HP制作、採用コンサルティング、スカウトサービスなどを提案する
既存顧客対応が7割、新規開拓が2割、その他業務が1割の営業活動を担当します。企業の採用状況に合わせて複数のサービスを組み合わせながら、採用成功に向けた提案を行います。
【このポジションの特徴】
・既存顧客対応が7割の営業スタイル
・経営者や代表税理士などへの提案機会あり
・士業や管理部門に特化した人材紹介サービス
・複数の採用支援サービスを提案可能
法人顧客の採用課題に合わせて、人材紹介だけでなく複数の採用支援サービスを組み合わせて提案する営業ポジションです。商談相手には経営者や代表税理士、代表会計士などのハイレイヤー層も含まれます。
【研修制度】
・1か月目に業界知識やサービス知識を習得
・ロジカルシンキング研修を実施
・3か月目から企業への採用支援活動を担当
入社後は、オリエンテーションを通じて人材業界や士業に関する知識を学びます。2か月目には先輩社員への同行やロープレ研修を行い、3か月目から企業への採用支援活動を担当します。
【入社後のキャリアパス】
・人材紹介営業として企業の採用支援を担当
・新規事業の立ち上げに関わる機会あり
・マネジメントポジションへの登用実績あり
新規事業が続々と立ち上がっており、新規事業責任者やマネジメントポジションが生まれています。未経験入社から、入社1年で社内成績1位となり、1年3か月後に東日本エリア責任者へ抜擢された事例があります。
応募資格
【必要業務経験】
＼業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／
■必須条件：
・社会人経験をお持ちの方
【社会人経験年数】
1年～8年
【学歴】
大学卒業以上
【転職回数】
1回まで