【新卒採用領域】リクルーティングアドバイザー

株式会社リクルート(新卒・HRエージェント領域)

給与：年収337万〜

雇用形態：正社員

勤務地：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、宮城県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県、北海道、青森県、秋田県、岩手県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、京都府、滋賀県、兵庫県、奈良県、和歌山県、三重県、鳥取県、岡山県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

仕事内容

【年間休日145日以上】【未経験応募可能】【エリア外への転勤なし】
企業の事業・経営課題解決のパートナーとして支援するリクナビの営業職

【所属事業】
■新卒メディア事業（リクナビ）
事業の大きな2つの柱は、メディア（求人広告）事業・人材紹介（エージェント）事業、
そしてそれぞれに新卒採用支援（企業×学生）・中途採用支援（企業×転職希望者）という領域がありますが、
今回の募集は、新卒採用支援メディア「リクナビ」に携わって頂くポジションです。

【仕事内容】
■リクナビや合同企業説明会等のイベントを活用し、企業の新卒採用支援を行う仕事です。
「新卒採用は初めてなので、不安。」「より自社にマッチした学生を採用するにはどうしたらいいのか？」
というお悩みをもつ人事担当者や経営者に対峙いただきます。

1社2担当制・4人一組のチームで、一人当たり60社ほどの顧客の納品や効果出し、それを通したリピート提案を担っていただきます。
より顧客に効果のある媒体であることを認識していただけるように、オンラインでの商談での
課題提示・原稿修正のアドバイスや定期的なメールでのマーケット情報提供・新商品のご紹介などを行っていただきます。

【具体的には】
■網羅的な顧客サポート・ご提案（オンライン面談・電話・メール）
既存担当顧客に対し、企業の魅力や特徴を引き出し、会いたい学生と会うための課題設定をし、
学生にどうすれば伝わるのかをお客様と一緒に考えながら、リクナビやイベントを通じた改善提案を行っていただきます。
また、リクナビの原稿改善やシステム利用に向けたフォローなどを行いながら、企業と学生の「出会い」を支援していただきます。
いかに、継続してお客様より「リピート」頂けるかが重要な指標として置かれています。

■マーケティングオートメーションメールを活用した伴走
既存担当顧客に対して、マーケット情報や季節商品情報などを自動生成メール活用し、定期的な接点を取っていただきます。
適切なタイミングでご採用支援ができるよう顧客状態を把握し、
メールだけでなくオンライン商談や電話での接点も取りながら、伴走いただきます

■新規顧客のフォロー伴走
担当顧客数に応じて、新規で顧客を引継ぎます。事業状況・採用目的を理解し、必要な伴走を行っていただきます。
(新規開拓ミッションはございません)

※チームでの仕事なので、同じ職種の先輩が様々教えてくれます。そのため、職種経験や業界経験は不問です。
※既存顧客の引継ぎがメインとなります。

【募集背景】欠員による補充

応募資格

■顧客志向の強い方
・企業に長く伴走する仕事に興味のある方
・お客様からの期待にまっすぐ向き合える方
・「ありがとう」が嬉しいと思える方

■成長意欲・学習意欲のある方
・成長したいという意欲のある方
・変化を楽しみ、チャレンジしていける方

■チームワークを大事に働きたい方
・人との活発なコミュニケーションが好きな方
・チームメンバーと強みを生かし合って働きたい志向の方

歓迎条件

・営業・サービス業など、顧客折衝経験

勤務時間

フレックスタイム制

休憩：1時間

休日休暇

◆年間休日 145 日(週休 2日)※土祝等、当社カレンダーによる
※事業部門により年数回土曜出社有
◆年次有給休暇　初年度 15 日付与（うち5日間は指定休として消化）
※年次有給休暇の計画的付与適用あり
◆その他（夏季、年末年始は部門ごとに設定）
特別休暇（慶弔・産前産後･公傷･交通遮断・罹災・看護・介護・裁判員・ボランティア・妊娠通院）

福利厚生

育児休職制度、介護休職制度、アニバーサリー休暇制度、GIB（ゴールインボーナス）制度、
社内公募型研修（集合型・LIVE型・Eラーニング等）、
その他ナレッジ共有会やビジネススキル取得研修、
資格取得奨励一時金制度