🏗️タワークレーンエンジニア🏗️ 🟥適性に合わせたキャリアアップが可能🟥 🔴年間休日122日 🔴年収420万円～ 🔴賞与4.7ヶ月実績 🔴転勤なし 🔴マイカー通勤OK 🔰未経験の方も大歓迎🔰 🔴定時17:30｜残業月30時間以下 🔴土日祝休み 🔴必須：社会人経験＆普通自動車免許
西尾レントオール株式会社
給与：420万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：【TCメンテセンター】
〒265-0045 千葉県千葉市若葉区上泉町958-51
【TCセンター】
〒675-1302 兵庫県小野市曽根町622-2
まずは、技術研修から始めますので、上記いずれかの配属になります。
◎車通勤可能
◎高速代支給
◎通勤が難しい場合は社員寮も検討が可能（自己負担額1万円程）
仕事内容
工事現場における機械・機材の故障は時として人命にかかわるため、
万全の状態で安心して機械・機材をお使いいただけるように努めています。
＜技術職＞ ＜指導員＞ ＜施工管理・施工技術＞の3職種で、一緒に働く仲間を募集しています。
※西尾レントオール㈱ 籍にて、入社後にニシオレントオールTC㈱へ出向となります。
◆仕事内容＜技術職＞◆
～～～未経験の場合～～～
センターにて、クレーンの整備・点検業務・機材/部材の入出庫対応を中心に、機械を覚えるところから始めます。
また、クレーン運転士や玉掛け技能者の資格取得を目指していただきます。
機械を扱えるようになれば、現場にてクレーンオペレーターとしてもご活躍いただきます。
おおよそ5年程経験を積んでいただき、
その後は適性を鑑みて「指導員」や「施工管理」を目指していただくことも出来ますし、
整備作業が好きな方は、センターでの技術職を継続しながらセンター長を目指していただくことも出来ます。
～～～経験者の場合～～～
上記研修の過程を省略し、ステップアップも早くなります！
現場は愛知を中心に東日本・西日本で分かれています。※現場出張の差は宿泊施設を利用。
1年ほど実務経験を積んでいただくと、機械オペレーターとして現場へ行くことがあります。（長くて1週間程度）
◆仕事内容＜指導員（別称：機械工）＞◆
工事現場にて、クレーンの組立や解体の指導を行います。
また、安全衛生管理者（資格要取得）としてもご活躍いただきます。
それぞれのクレーンのメーカーごとに、組立・解体手順書がありますが、
記載方法や手順内容が異なることが多いので、
知識・経験を活かしてそちらの指導・フォローをしていただく役回りとなります。
時には、実際に機械の操作等にも携わっていただくポジションです。
◆仕事内容＜施工管理・施工技術＞◆
現場を監視・管理するポジションです。
主には実際の現場作業には携わりません。
施工計画・図面の作成（要領書の作成）上記指導員が使用する、組立の手順書も施工管理が作成します。
メーカーからの指示書を、その現場にあった仕様に修正し直す業務もあります。
【ニシオレントオールTC㈱について】
西尾レントオール株式会社から分社化し、
タワークレーンの専門会社として２０２２年１０月設立されました。
作業に不可欠な機材から工法・システムの提案まで行い、
お客様と共に「現場をつくる仕事」をしています。
【ニシオレントオールＴＣ㈱の事業内容】
■タワークレーン、ジブクレーン、クレーン周辺機器のレンタル・販売
■タワークレーン等の設置計画、設計、水平ステー、仮受梁、仮設構台等の部品・部材の設計・製造・販売
■タワークレーン等の組立・クライミング・解体工事の施工
■タワークレーン等の運行保守管理
■タワークレーン等の整備・修理・保守点検サービス
応募資格
🟥要普通自動車免許（AT限定可）
🟥社会人経験のある方
◆業種・職種未経験OK／第二新卒歓迎
勤務時間
08:45〜17:30（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日122日
◆土日祝がお休みの完全週休2日制
◆年間休日122日
◆長期休暇・有給休暇とは別に、年間5日のリフレッシュ休暇あり
◆第1・3土曜日は営業所は営業日となります。
そのため、交代で月に1回程度土曜日に出勤していただくことも発生します。
尚、土曜出勤があった際には平日にて振替休日を取得いただきます。（完全週休二日）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・持株会制度・資格取得制度・資格手当
◆通勤交通費支給（月5万円まで）
◆産休・育児休暇制度（男女とも実績あり）
◆介護休暇制度
◆確定拠出年金制度
◆LTD制度（長期障害所得補償制度：病気やケガで働けなくなった場合に収入を補償する制度です）
◆社員持株会
◆企業年金制度
◆寮・社宅制度（当社規定有り）
◆資格取得支援制度（費用負担はなし）
◆通信教育制度（業務上で必要とする資格は随時取得 。取得費用は全面的に会社がバックアップ）
◆財形貯蓄制度
◆カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
◆社内旅行（年1回）
◆社員同好会（野球、フットサル、登山）
自分のライフスタイルにあった福利厚生を、豊富なメニューの中から自分の意思で選ぶことが可能です♪