🔶※技術士取得の独自講座で手厚くサポート！🔷東証スタンダード上場G・官公庁案件が9割🔷【道路設計】◎年間休日121日！◎完全週休2日（土日祝休み）！◎当面転勤なし・想定年収600万円〜700万円！◎在宅ワーク可（週2日リモート）！◎BIM・CIMや最新DX技術を駆使してワークライフバランス良く活躍！！！！
株式会社ウエスコ
給与：600万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：本社/岡山支社：岡山県岡山市北区島田本町2-5-35「JR岡山駅」徒歩15分
広島支社：広島県広島市中区東白島町14-15 NTTクレド白島ビル 「JR新白島駅、アストラムライン新白島駅」徒歩9分
鳥取支社：鳥取県鳥取市南隈905
関西支社：大阪府大阪市西区南堀江1-18-4 Osaka Metro南堀江ビル「JR難波駅」徒歩4分
名古屋事務所：愛知県名古屋市中区錦1-2-34 CIRCLES名古屋錦
関東支社：東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー「東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅」徒歩3分
仕事内容
【お任せする業務について】
スキルや興味に合わせたポジションを分野での業務をお任せいたします。
＜設計課＞
・道路設計： 円滑な道路交通を確保するための設計を行います。
・防災設計： 国土強靱化に向けた防災・減災の取り組みとして、設計を行います。
・電線共同溝設計： 電線共同溝の設計を行います。
・道路施設の調査・設計： 既存施設の長寿命化のため、調査・設計を行います。
※最新技術である3次元測量データを用いて、リアルな道路空間を再現し、地域住民との合意形成や施工に活用しています。
※使用ソフト：V-Nas、AutoCAD、各種3次元CAD
案件詳細
・元請け：下請け＝ ほぼ100％： 0％
・主な受注先：国、都府県、市町村
・近年弊社で力を入れている案件：道路設計、電線共同溝設計、防災設計、包括管理
・直近の実績：道路設計、電線共同溝設計、能登半島地震災害復旧
＜構造設計課＞
・新設橋梁の計画・設計：新しい橋梁の基本計画～詳細設計
・既設橋梁の点検：既設の橋梁の現状を確認するための点検作業
・既設橋梁の補修・補強設計：既設の橋梁のメンテナンスに関する基本計画～詳細設計
※使用ソフト：V-Nas、AutoCAD、各種3次元CAD
案件詳細
・元請け：下請け＝ ほぼ100％： 0％
・主な受注先：国、都府県、市町村
・近年弊社で力を入れている案件：橋梁設計、橋梁点検・補修、長寿命化計画、包括管理
・直近の実績：橋梁設計、橋梁点検・補修、長寿命化計画、能登半島地震災害復旧
＜トンネル設計課＞
・新設トンネルの計画・設計：新しいトンネルの基本計画～詳細設計（照明など設備設計も含む）
・既設トンネルの補修・補強設計：既設トンネルの利用者被害防止や長寿命化を目的とした、補修・補強設計
・既設トンネルの点検：トンネルの現状や痛み具合の進行状況を確認するための点検作業
・既設トンネル設備の更新設計：照明、非常用設備などの更新設計（LED化など）
また、トンネル設計課では海外から土木技術者志望の人材を複数採用しており、国際的な雰囲気を有する課です。今後は海外事業への展開を考えています。
※使用ソフト：V-Nas、AutoCAD、各種3次元CAD
案件詳細
・元請け：下請け＝ ほぼ100％： 0％
・主な受注先：国、都府県、市町村
・近年弊社で力を入れている案件：トンネル設計、トンネル点検・補修、長寿命化計画
・直近の実績：トンネル設計、トンネル点検・補修、長寿命化計画
応募資格
普通自動車運転免許（AT限定可）
下記いずれか
・建設コンサルタントにおける技術スタッフでの実務経験
・土木設計、トンネル設計、構造設計の実務経験
勤務時間
08:30〜17:30（平均残業 月40時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日121日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
完全週休二日制(土日祝)、創立記念日(9/21)、年末年始休暇(12/29～1/4)
年次有給休暇とは別に、以下の休暇があります。
・介護休暇
・忌引休暇
・生理休暇
・ボランティア休暇
福利厚生
社会保険完備・健康診断・住宅手当・交通費支給・資格手当
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自家用車での通勤の場合、駐車場代は別途個人負担。
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足はございません。
厚生年金基金：補足はございません。
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金制度（対象資格58種類）
＜その他補足＞
・資格取得奨励金制度（対象資格58 種類、H24.8 現在）
・転勤者用借上社宅制度
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰制度
・育児休業・介護休業制度など
・勤続年数によって、リフレッシュ休暇と旅行券が支給されます。
勤続年数15年 リフレッシュ休暇7日間と旅行券
勤続年数30年 リフレッシュ休暇5日間と旅行券
・私的旅行の宿泊補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助
・産業医による健康相談