【群馬県髙崎市八幡町】日用品の製造リーダー／業界未経験歓迎／年休120日以上

ランスタッド株式会社

給与：350万円〜350万円

雇用形態：正社員

勤務地：群馬県高崎市八幡町
［最寄り駅］
◎信越本線「群馬八幡駅」

仕事内容

＜今回の募集について＞

ランスタッドの正社員として、クライアント先に常駐し、スタッフのサポートやチーム運営に関わるポジションです。
業務がスムーズに進むよう工夫したり、スタッフが安心して働けるようにサポートしたり、現場を支える役割を担います。

＜お任せしたい業務＞
大手日用品メーカーの工場に常駐し、液体洗濯洗剤、柔軟剤など生活必需品の製造を担当します。
最初は簡単な業務からお任せしますので、業界未経験の方も安心です。
業務習得後は工程リーダーとして管理業務に携わっていただきます。

＜具体的には＞
◎詰替え用プラスチックパックなどの包材の供給
◎品種変更の際の設備の調整・部品交換
◎自身の受け持つラインの進捗管理
◎チームメンバー（3名～7名）への作業指示など

自らが携わった新商品がドラッグストアの店頭に陳列されることも。
ノルマもなく体力的な負担も少ないため安心して働ける環境です！

＜働きやすさも＞
★平日休み＆大型連休もあり！
オンオフのメリハリがつけやすい環境です！
平日休みもあるので、人込み・混雑なしのお出かけも可能！
家族との時間・趣味やプライベートの時間もしっかり確保できますよ！

＜数字でわかる働きやすさ＞
◆年間休日：120日以上
◆平均有給取得率：14.9日
◆平均勤続年数：9.1年
◆10年超在籍比率：40％以上
◆育休取得率・復職率：共に100％
チーム・組織構成：20代～60代まで幅広い年代のメンバーが、全国各地の拠点で活躍しています。
年齢・性別問わず、リーダーや管理職として活躍しているメンバーもいます！

＼地域に根差して、安定したキャリアを！／

ランスタッドの正社員として、地域に腰を据えて長く働けるポジションです。
配属先も大手企業・有名企業が中心で、定年まで活躍する社員も数多くいます。
さらに、社内公募制度を活用すれば、新たな部署や職種にチャレンジすることも可能。
「馴染みのエリアでじっくり腰を据えて働く」
「新しい部署や職種にチャレンジする」
など、希望やライフスタイルに合わせて、あなたらしいキャリアを描けます！

★女性管理職も活躍中
必須スキル・経験
★製造業界未経験歓迎！

■何かしらのリーダー・マネジメント経験※業界問わず（店長・チームリーダーなど）
■様々な方とコミュニケーションを円滑に取ることができる方

勤務地
群馬県高崎市八幡町
［最寄り駅］
◎信越本線「群馬八幡駅」

※自動車通勤OK

応募資格

★製造業界未経験歓迎！
■何かしらのリーダー・マネジメント経験※業界問わず（店長・チームリーダーなど）
■様々な方とコミュニケーションを円滑に取ることができる方

勤務時間

07:45〜16:10

休日休暇

シフト制／年間休日120日
※5日以上の連続休暇も可能

福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・持株会制度・資格取得制度
【評価制度】
◆インセンティブ制度
ランスタッドでは、公平性と透明性(Transparency)に基づいて作られたインセンティブ制度があります。
チーム、個人両方のインセンティブがあるため、やりがいを持って最大のパフォーマンスを発揮できる仕組みになっています。

◆能力開発・評価制度
ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。
社員の真の可能性を最大限に引き出すために、「グレートカンバーセーション」と呼ばれるマネージャーとメンバーとの定期的な対話で、ビジネスと個人のゴール、および将来のキャリアについて話します。

【キャリア支援制度】
◆社内公募制度
年間200件*の応募があり、多くの社員がこの制度を利用して社内の別ポジションへ異動しています。リーダークラスからマネージャーへのチャレンジや地方拠点の人材派遣コンサルタントから管理部門など、拠点や部門、また職責を超えた社内異動実績も数多くあります。
*2021年度実績

◆80%ルール
社員の成長と自立したキャリア選択を目的に、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにグローバルでコミットしています。