■事業責任者候補／家賃保証業界経験者募集■ 急成長中の 【飲食店テナント向けの「家賃保証サービス」】事業／営業構築×管理体制の司令塔／月給45万円以上（年収700～800万円）／年休125日（土日祝休 ）
S.H.N株式会社
給与：700万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：本社 もしくは 福岡支店
<本社>
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー3F
勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅から徒歩8分
<福岡支店>
福岡県福岡市博多区住吉2-1-1パークアクシス博多2階
勤務地最寄駅: 櫛田神社前駅、祇園駅 徒歩8分、博多駅 徒歩12分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
仕事内容
「自らトップランナーとして走りながら、営業戦略と管理体制の両面をダイナミックに創り上げたい」
そんな強い想いを持った方、ぜひご応募ください。
■ポジション
飲食店テナント向けの「家賃保証サービス」の事業責任者候補（プレイングマネージャー）
※家賃保証業界の経験者採用
S.H.Nグループが新たにスタートした飲食店テナント向けの「家賃保証サービス」は、オーナー様の安定経営と店舗出店を強力に支える、急成長中の新規事業です。
本ポジシンでは、単なる営業・実務の統括にとどまりません。事業拡大に向けた営業体制の構築から、
審査・保証契約・債権管理といったバックオフィスのガバナンス強化、組織マネジメントまで、事業全体をドライブさせる「事業責任者候補（プレイングマネージャー）」としての活躍を期待しています。
■具体的な業務内容
営業フロント領域と、バックオフィスの管理・リスク制御領域を統合的に管掌・推進していただきます。
《営業・フロント領域（拡大推進）》
・不動産オーナー、管理会社、店舗テナント企業への営業活動および関係構築
・顧客ニーズに合わせた最適な保証サービスの提案、契約獲得
・営業チームのKPI設計、行動管理、成約率向上のためのフォローアップ
・トークスクリプト・営業資料の作成およびアップデート
《管理・ガバナンス領域（基盤整備）》
・店舗向け保証サービスにおける与信審査基準の設計、審査プロセスの改善
・保証契約書の作成・リスク検証・契約管理業務
・債権管理・督促業務（回収計画の策定および実行、弁護士連携）
・業務フローの整備・マニュアル化、社内システムの効率化推進
《マネジメント・事業戦略領域》
・営業・管理双方にまたがる組織構築およびメンバー教育・指導
・経営陣へのダイレクトな事業報告および戦略提案
【この仕事のやりがい・強み】
●同業での経験を「事業創出」に直結できる：
単なるプレイヤーにとどまらず、攻め（営業）と守り（管理）の双方を自ら設計・コントロールする手応えが得られます。
●圧倒的なスピード感と裁量：
経営陣直下のポジションのため意思決定が非常にスピーディー。
現場で得た知見や改善案を即座に事業基盤へ反映できます。
●確固たるグループ基盤：
売上120億円を誇る安定した経営資源を背景に、「リソース豊富な社内ベンチャー」として事業開発に傾注できます。
【独自性の高い強み】
保証業務に加え、グループのノウハウを活かした「客付けサポート（入居者の無償送客）」や「撤退サポート」まで一括提供できるため、同業他社に差をつける強力な提案が可能です。
【S.H.Nグループの強み】
全国規模で多角的に事業を展開し、2025年度にはグループ売上120億円を達成。
2026年度には190億円の目標に向けて急成長を続けています。
飲食店経営者のリアルな悩みに寄り添うべく立ち上げた「店舗向け家賃保証サービス」を、次なる収益の柱として共に育てていただける同業出身のリーダーをお待ちしています。
応募資格
・家賃保証業界（事業用・住宅用問わず）での実務経験（営業・審査・債権管理・事業運営など）
・プレイヤーとして実績を出しながら、業務フロー構築やプロセスの改善を主導した経験
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・社員割引制度
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（月3万5000円まで）
時間外手当
リモート勤務制度あり（業務状況に応じて応相談）
社用PC支給
健康診断
社割（グループが展開する飲食店のお食事券など）
社員旅行あり（毎年沖縄へ）
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）