「今の評価や年収に満足していない方へ」学歴不問・未経験OK。同年代をごぼう抜きにする、 最短キャリアアップ営業職
株式会社キューズフル
給与：315万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：紅梅町4-23 TM南森町ビル2F
仕事内容
社員研修の提案営業職となります。
【具体的な業務フロー】
1.アプローチ（商談獲得）
まずは電話等を使い、経営者や人事担当者にアポイントを取ります。
※ここが最初の壁です。 断られることの方が多いですが、
チームで作戦を練り、トライ＆エラーを繰り返すことで、
どんな相手とも渡り合える「度胸」と「会話力」が身につきます。
2.ヒアリング・課題抽出
「若手がすぐ辞めてしまう」「リーダーが育たない」など、企業の深い悩みを引き出します。
3.企画提案・成約
助成金を活用した研修プランなど、顧客の負担を減らしつつ効果を最大化する提案を行います。
4.研修実施・フォロー
売って終わりではなく、実際に組織が変わっていく過程に伴走します。
【一⽇の流れ】
09：00 アポイント取得のためのアプローチ
11：00 オンラインでクライアントと打ち合わせ
12：00 お昼休憩
※美味しいお店がたくさんあります！ /コンビニも徒歩1分圏内！
13：00 午後の業務開始
14：00 オンライン又は対面でクライアントと打ち合わせ
16：00 帰社、アポイント取得のためのアプローチ
17：00 オンライン商談
18：00 終礼/業務終了
月の残業時間は20時間〜30時間前後です。
【入社後について】
入社後は2⽇間にかけて新入社員研修を行います。
↓
新入社員研修後はOJT研修でしっかり成長をサポートします。
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その後も、社内講師や外部講師による研修を定期的に実施しています。
【入社後研修について】
2⽇間にかけて入社後研修を行います。〜1⽇目・2⽇目 午前
・人事担当による会社制度、事業内容についての説明、各種システム設定
・担当業務の詳細説明〜2⽇目 午後
・先輩社員と一緒に業務開始！
【1年間のイメージ】
最初の3ヶ月： 徹底的なロープレと先輩同行、そして新規アプローチの実践。
「質」より「量」をこなし、営業の基礎体力をつけます。
半年〜1年： 自分の力で商談を決められるようになります。
ここからインセンティブで収入が跳ね上がり始めます。
【キューズフルの『研修・助成金サポート事業』の特徴〜】
①リピート率70％以上
②年間200回以上の研修実績
③350社を超える幅広い業界・職種へのサポート実績あり
☆多くのお客様からご好評をいただき、急成長しております☆
応募資格
【必須要件】
・高校卒業以上
・基本的なPCスキルをお持ちの方
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
福利厚生
交通費支給・社会保険完備・役職手当
■昇給年4回（7月・10月・1月・4月）
■職能手当
■インセンティブ制度
■社内表彰制度・報奨金
■社内図書制度
■奨学金返還支援制度
■服装自由