◎【東京】採用プロジェクト推進（顧客伴走・進行管理）
株式会社ネオキャリア
給与：420万円〜576万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【事業紹介】
2025年に発足した新組織として、大手・上場企業を中心とした採用支援を行っています。
求人広告・人材紹介・RPOなど、ネオキャリアが展開する複数のサービスを掛け合わせながら、
企業ごとに異なる採用課題の解決に取り組んでいます。
採用市場の変化や人材獲得競争の激化により、企業の採用課題はますます複雑化しています。
私たちはネオキャリアの総合力を活かし、一社でも多くの企業の採用成功に貢献することで
企業の成長を支えていきたいと考えています。
【募集背景】
大手・上場企業を中心とした採用支援案件の増加に伴い、
受注後のプロジェクト推進体制の強化を進めています。
現在は、一部のメンバーが提案から案件立ち上げ、
運用フォローまでを一貫して担っていますが、
案件数の拡大に伴い、受注後のプロジェクト推進を専門で担う体制づくりが必要となりました。
そこで今回、クライアントの採用成功に向けて、案件の立ち上げから安定稼働まで伴走し、
社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させる新たなメンバーを募集します。
【業務内容】
受注後の採用支援プロジェクトについて、クライアントや社内関係者と連携しながら、
案件の立ち上げから安定稼働までの進行管理・伴走支援をお任せします。
《具体的な業務》
・受注後の案件立ち上げ支援
（クライアントとの初期打ち合わせ、採用フロー、役割分担の確認）
・採用媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティングなど各施策の進捗管理
・営業担当や運用担当など、社内関係部署との調整・情報共有
・クライアントへの進捗報告や課題整理、改善提案
・案件の安定稼働に向けたフォローアップ（目安3～6ヶ月）
・複数案件の進行状況を管理し、課題の早期発見／エスカレーション
※新規開拓営業ではありません。
受注後のクライアントに伴走しながら、
採用プロジェクトを成功へ導くことがこのポジションのミッションです。
応募資格
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業（提案型）の経験をお持ちの方（業界不問）
・人事・採用業務の経験をお持ちの方
加えて、下記経験をお持ちの方
・社内外の複数の関係者と連携しながら、業務やプロジェクトを推進した経験をお持ちの方