《★【松本市】土木設計技術者☆》♦◆社会インフラを支える建設コンサルタント“設計・測量のプロ”へ。／長野が好きな方・UIターン歓迎／年休122日／創業60年の安定基盤☆彡
株式会社アンドー
給与：416万円〜768万円
雇用形態：正社員
勤務地：勤務地詳細
★入社後3年程は松本市の本社にて勤務いただきます。
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：長野県松本市大字島内3481-1
＜勤務地詳細2＞
東北信支店
住所：長野県小諸市甲字七唐松1466-5
仕事内容
仕事内容
🏗️1962年創業。調査・計画・設計・維持管理を総合的に担う総合建設コンサルタントです。
長野県内を中心に、道路・河川・砂防・公園・上下水道などの社会インフラ整備を通じて、地域の安全・安心なまちづくりに携わっています。
各段階の業務に対応するだけでなく、国や地方自治体、民間事業者に対して、専門家として技術的な提案を行い、事業のパートナーとしての役割も果たしています。
また、施工・補修・廃棄物リサイクルを担うグループ企業を有しており、企画から実行・維持管理までをワンストップでサービスできる体制を構築しています。
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📐仕事内容
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技術部門にて、道路・河川・橋梁・砂防・上下水道・公園・都市計画など、地域社会のインフラ整備に関する企画～調査～測量～設計～監理業務をお任せします。
【具体的な業務】
・測量
・地質調査
・社会資本工事の設計
・官公庁との打合せ等
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🚀入社後の育成とキャリア形成
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■入社後の流れ
入社後数カ月間：測量技術をはじめとした基礎的な実務を習得
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設計業務（基礎）：理論を学んだうえで、簡易な設計業務に携わる
↓
設計業務（応用）：経験・スキルに応じて、複雑な設計業務へステップアップ
👉案件は簡易なものから複雑なものまで幅広く、規模や内容もさまざまです。スキルに応じて段階的にお任せしていきます。
■育成方針
自分に合ったキャリアで力を発揮していただくことを当社の方針としています。
測量や調査に興味を持たれた方には、その分野のスペシャリストとして成長・活躍できる環境をご用意しています。
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🏢職場環境・魅力
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■風通しのよい環境
経験や得意分野を踏まえ、適性に応じたチームへ配属しています。
各チームで専門分野を担いながら、分野を横断して技術を共有・吸収できる環境です。わからないことも部署を問わず気軽に相談できます。
■幅広い年齢層が在籍
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数10年以上と、長く働ける環境が整っています。
一度独立した後に再びアンドーへ戻ってくる社員もいるなど、定着率の高さと働きやすさが特徴です。
若手からベテランまで、技術部約50名がバランスよく活躍しており、年齢や部署に関わらず意見を出しやすい雰囲気です。
■Uターン、Iターン歓迎！
長野県への思い入れや愛着がある方にとって、大きなやりがいと充実感を感じられる仕事です。
ライフワークバランスを重視し、Uターン・Iターンで入社した社員も多数在籍しています。
■資格取得を全力支援！
資格取得者には、資格の重要度に応じた報奨金を支給しています。
また、受験対策講座の内容共有や、二次試験対策の社内勉強会など、合格に向けたサポート体制も整えています。
■社内交流も活発
社員同士の交流イベントも定期的に実施しています。
参加率は8割を超え、部署を越えたコミュニケーションの機会となっています。
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📊3次元化の取り組み
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■先進技術の導入
当社は2012年にUAVを導入し、2016年には国直轄事業のICT施工における起工測量を実施するなど、県内でもいち早くUAV測量に取り組んできました。
UAVにはグリーンレーザースキャナを搭載し、従来は測量が難しかった水際や濡れた地面などにも対応しています。
■3次元化への対応
現在、土木業界では従来の2次元による図面作成・施工管理から、3次元による「測量・設計・施工・維持管理」への移行が進んでいます。
当社では業務成果に3次元測量・設計を積極的に取り入れ、安全性と生産性の向上を実現し、高い評価を得ています。
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仕事内容（変更の範囲）
会社の定める業務
応募資格
応募条件
・測量や設計など土木関連の実務経験（または関連資格をお持ちの方）
・普通自動車免許第一種
歓迎条件
建設コンサルタント業務に関する資格保有者
※技術士、技術士補、測量士など
勤務時間
08:30〜17:30
休日休暇
土日祝休み／年間休日122日
休日詳細
■年間休日122日
＜休日・休暇制度＞
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日の他に年5日程度有給の計画的付与日あり
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・住宅手当・資格手当・退職金制度・健康診断・資格取得制度・持株会制度
諸手当
■通勤手当：上限24,200円／月
■家族手当：子ども1人あたり8,000円（18歳の年度末まで）
■住宅手当：会社規定による(30歳到達の年度末まで）
■資格手当（資格取得者に対しては、報奨金を資格の必要度に応じて支給）
福利厚生詳細
■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度：確定給付企業年金加入（全額会社負担）
■財形貯蓄制度
■各種イベント（忘年会、花見など）
■従業員持ち株制度
■毎年一回健康診断受診（40歳以上は無料で人間ドッグ受診）
＜定年＞
60歳
60歳到達の年度末まで（65歳まで再雇用制度あり）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度＞
■OJT／約3カ月間。自信を持ってできるようになるまで、先輩が丁寧に教えます。
■社外研修／必要に応じて専門知識を身につける社外研修に参加できます。