【コンサルのご経験1年以上の方限定】ビジネスコンサルタント / ITコンサルタント／多種多様なクライアント・幅広いプロジェクトへのアサインが魅力です！年収600~3,000万円も可能／フレックス制度・リモート有／完全週休二日制で年間休日125日／社用iPhone/PC貸与
Xspear Consulting株式会社
給与：600万円〜3000万円
雇用形態：正社員
勤務地：虎ノ門オフィス
〒105-6319
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
麻布台オフィス
〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー18階
仕事内容
【コンサル領域】
・戦略
先端技術を活用した事業戦略策定、新規事業企画
・オペレーション
デジタル活用余地診断を踏まえた効率化・高度化
“戦略的IT支出”のためのコスト最適化
・組織、人事
既存営業とのFit&Gap分析を踏まえたインサイドセールス組織・機能設計
経営目線でのIT組織強化
・デジタル
各種AIソリューションの導入余地評価及びPOC・導入支援
中長期的なDXを見据えたシステム構想と構築
・M&A
ITデューデリジェンス
ビジネスデューデリジェンス
・グローバル
アライアンス候補の選定および交渉
ITガバナンスの成熟度評価・COBITに準拠した高度化
【業務内容】
OJTを通じ、問題分析から課題抽出、解決策の立案から実行まで 一連のコンサルティングスキルを
身につけていただきます。 まずは、大手金融機関向けのIT戦略、業務改革案件を中心としつつ、
特定のサービス領域、インダストリーに限定されずプロジェクトを担当していただきます。
現在在籍しているメンバーのほとんどが金融関連の案件は未経験でジョインしており、
知識面のキャッチアップについてはサポートできる体制は整っていると言えます。
当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。
また、事業をリードする経営陣・MD陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと、クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え、それを支える質の高いアプリケーションや技術力が必要であると強く理解したMBBや外資系総合ファームStrategy部門出身者が融合し、戦略立案からその実行までEnd to Endで支援を行っております。
業界を代表する大手企業を中心としたクライアントに対し、テクノロジーを活用した経営課題解決を支援するコンサルティングサービスに従事いただきます。
また、組織の柔軟性が高いため、希望があればメンバークラスであっても案件獲得に向けた提案活動に関わることができます。
例として下記のようなプロジェクトに参画いただきます。
▼主なプロジェクト事例(一部抜粋)
※ご経歴やご希望を参考にアサインを決定しております。
エンターテイメント企業：新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び販売戦略立案支援
製造メーカー：IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定～実行支援
メディア：NFT等の新規事業戦略立案支援
コングロマリット：創業事業から転換後の事業戦略・R＆D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期R＆D戦略策定
専門商社：SaaS新サービスの事業戦略策定支援
海運：DX戦略の具体化とプロジェクト推進支援(プライシングプロセスの半自動化/データ集約とポートフォリオ検討支援)
金融業：ネット証券ビジネスのM＆A検討支援及び買収後のPMI(システム・オペレーション構築支援)
証券業：STOシステム（Security Token Offering system）グランドデザイン・実装支援
官公庁：ERPリプレイスに伴うシステム導入支援
その他：AI子会社「DeepPercept（ディープパーセプト）株式会社」と連携した先端技術活用支援コンサルティング
など
【タイトルについて】
アナリストとコンサルタントの間は、特定の業界・テーマによらず、幅広く経験を積みながら、コンサルタントとしての基礎を身につけます。 まずは単一PJ内の与えられた役割を自力で完遂するための経験を積んでいただきます。
マネージャー、シニアマネージャーにおいては、1～3件のPJを同時に管理し、並行して複数の提案業務を行い、 メンバーマネジメントをしながらPJ推進していく経験を積んでいただきます。
応募資格
・コンサルティングファームにおけるご経験1年以上
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
・裁判員休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度
・死亡/高度障害 弔慰金制度あり（自己負担無し）
・団体長期障害 所得補償保険（GLTD）加入（最長65歳まで、自己負担無し）
・夕食ビュッフェ（社内カフェテリアでビュッフェ・弁当提供）
・タクシーの業務利用精算可能
・書籍購入補助
・学業等休職制度
・ 総合福祉団体定期保険
・ 従業員持株会
・ 通勤手当支給（月上限3万円）、その他各種手当
・ 全席デュアルディスプレイ提供
・マッサージルーム完備（業務時間中の利用可）
勉強会：プログラミングやデータモデリング、性能や可用性などの非機能要件、AWSに関する研修有
ナレッジシェア：社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携
就業環境：カジュアル服装OK、デュアルディスプレイ、イヤホンOK、フリードリンク、夕食無料
コンピテンシー活動：技術ナレッジの共有会/発表会の実施