【⭐上場企業 ✕ 土日祝休み🏖️】経理／SV・新規拠点立上げ・年間休日122日・残業月15時間程度・転勤なし|J26621-6263
トランス・コスモス株式会社
給与：400万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：宮城県
仕事内容
【仕事内容】
クライアント企業から受託する経理業務の安定運用を支えるSVポジションです。BPOサービスの拠点内で、経理実務全体の管理やオペレーターメンバーの業務管理を担当します。
支援対象は、経理業務を委託するクライアント企業です。請求書発行、入金処理、領収書管理、固定資産管理などの経理業務を受託し、業務品質の維持や運用管理に関わります。
担当するサービスは、事務処理に関するBPOサービスです。経費精算、会計システムへの伝票入力、Excelへのデータ入力、店舗関連経理作業などの業務運用に携わります。
【具体的な業務内容】
・管理する：クライアント企業から受託した経理業務全体の進行や品質を管理する
・処理する：経費精算や請求書発行などの経理業務を担当する
・対応する：入金処理や買掛金・売掛金処理などの会計関連業務を行う
・管理する：領収書や固定資産などの経理関連データを管理する
・入力する：会計システムへの伝票入力やExcelへのデータ入力を行う
・作成する：月次資料の作成を行う
・運営する：オペレーターメンバーのリーダー管理を行う
オペレーションメンバーが請求書発行や領収書管理などを担当する中で、SVとしてメンバー管理や月次資料作成、受託業務全体の運用管理を担います。
【このポジションの特徴】
・新規拠点の立ち上げに伴うSVポジション
・オペレーターメンバーの管理を担当
・経理業務のBPOサービスに携わる
・大手企業を中心に3,000社以上の実績を持つ事業
新たに開設するセンター拠点で、受託する経理業務の運用体制づくりに関わるポジションです。BPOサービスの中で、経理業務とメンバー管理の両面を担当します。
【研修制度】
・入社後の研修・OJTあり
・基本的なマニュアル・FAQを整備済み
・経験やスキルに応じて担当範囲を拡大
入社後は研修やOJTを通じて業務を習得します。基本的なマニュアルやFAQが整備されており、経験やスキルに合わせて経理業務やSV業務の対応範囲を広げていきます。
【入社後のキャリアパス】
・SVとして受託経理業務の運用管理を担当
・リーダー管理や月次資料作成に携わる
・担当業務の幅を広げながらBPO業務の理解を深める
入社後はSVとして、オペレーターメンバーの管理や月次資料作成を担当します。経験やスキルに応じて業務対応の幅を広げ、受託業務全体の運用に関わります。
応募資格
【必要業務経験】
■必須条件：
・月次もしくは年次決算業務のご経験がある方
■歓迎条件：
・SAP使用経験
・業務改善プロジェクトの参加経験
・後輩、メンバー育成やマネジメント経験
・業務手順マニュアル作成経験
【社会人経験年数】
1年～25年
【学歴】
設定なし
【転職回数】
3回まで