TMS導入・ITコンサルタント(グローバル財務管理システム)

株式会社ディーバ

給与：年収400万〜700万円

雇用形態：正社員

勤務地：〒 1631343
東京都新宿区西新宿新宿アイランドタワー（４３階）

■新宿本社
〒163-1343 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号
新宿アイランドタワー42階・43階（受付43階）

【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分／地下歩道直結！
JR「新宿駅」より徒歩10分
大江戸線「都庁前」より徒歩10分

■補足事項
・転勤：当面なし
・オンライン面接：可

仕事内容

未経験ITコンサルタント／英語を活かせる／東証プライム上場企業グループ／土日祝休み／年間休日124日

【要約】
CFOオフィス事業本部側に所属する「TMSサービス事業チーム」に参画いただき、
グローバル展開をする大企業が抱えがちな資金管理課題(資金情報の可視化・予測、業務効率化等)、
不正会計防止ニーズに対し、ソリューション提案、コンサルティング、
システム導入(主にCoupa Software社の「coupa treasury」を扱います)、
導入後サポートを担う事業を牽引するメインコンサルタントとして、TMS事業の成長に貢献いただきます。

【詳細】
ディーバでは、アメリカに本社を置くCoupa Software社とパートナー契約を締結しており、
同社のグローバル資金管理システム「coupa treasury」を提供しています。
同製品は、先進国であるヨーロッパで各種受賞実積があり、
世界150か国超、400社超に導入実績があります(2.2万社超のグループ企業、
5万人超のユーザーが利用)事業としては2017年頃から本格的にサービス提供を開始し、
細かい顧客フォローやアウトソーシングまでを一貫して提供することを競合他社(外資系製品)との差別化要素に、
事業拡大を続けています。

近年、日本の大企業において、海外法人の買収や販路拡大によって海外売上高比率が増加していく傾向があり、
その中で海外法人側で保有している資金や資産の状況を、
よりタイムリーかつ正確に把握・管理していきたいという経営課題が強まっています。
自動車に例えると、『グループ全体で”今すぐに使えるガソリン(お金)”を可視化し、
航続可能距離や適切なスピードを明確にした上で、
アクセルとブレーキのコントロール性・運転の安全性(経営判断品質)を高めたい』というような要望です。
この経営課題を解決できるリソースやノウハウがお客様組織の中だけでは不足しているため、当社への引き合いが増しています。
現時点でのお客様としては、ニフコ、KDDI、THK、三井化学、神戸製鋼所、東映アニメーション(敬称略)などの実績があります。

具体的なお客様業務のキーワードを列挙すると、銀行取引明細の収集による資金の可視化、資金繰り予測、
実績と予測の照合や、外国為替のヘッジ、グループファイナンスやネッティング、
国債や株式等の資産情報の可視化・分析などが挙げられます。
これら、手間はかかるけれど重要な業務のシステム化(自動化)を提言し、
資金流動性の向上に加えて、不正防止のガバナンス強化等、
大企業が抱える財務領域の問題を解決していくコンサルティング業務に従事いただくことになります。

ご入社後は、まずは既存のプロジェクトに従事いただきながら、
「coupa treasury」デリバリーの工程(導入・保守)にて貢献いただく予定ですが、これまでのご経験を活かし、
早いタイミングでチームをリードいただくコンサルタントとしてのバリューを発揮いただくことを期待しています。
（キャリアのご志向が合うならば、組織マネジメントも並行してお任せしたいと考えています。）

グローバル資金管理の取り組みは、先進国ではすでにルール化されていながらも日本ではまだまだ遅れている領域であり、
ますます拡大していく見込みのため、同領域に携わる人材の需要・市場価値も高まっています。
導入コンサルタントやサポート担当として財務専門用語や業務フローの理解を進めつつ、
小規模のスタートアップながらも大企業のお客様と対峙できる醍醐味を感じながら、
事業の拡大期を楽しんでいただける方のエントリーをお待ちしております。

■備考
・2021年年初、「ドイツのベリン社のtm5」が「アメリカ本社Coupa社(https://www.japancloud.jp/coupa)」に
経営統合されたことにより、製品名や提供元企業に変更が発生しましたが、
引き続きディーバが販売ライセンスを有しながら、日本の大企業様に向けてサービスを提供しています。
・競合製品は、”グローバル資金管理”という機能の観点では日本国内では明確には存在しておらず、
海外製品であるキリバ社、リバル社、サンガード社等が競合にあたります。競合他社との違いとしては、
ディーバの強みであるBPO(運用)まで関与できる点が挙げられます。
他社は日本国内に明確なサポート拠点を有しておらず、
顧客により踏み込んだ支援ができることがディーバを選択いただける価値となっています。

【募集背景】増員

応募資格

①②どちらかの要件を満たしている方
①エンジニア経験
②英語で日常会話ができるレベルの方

歓迎条件

・出来上がった組織よりも、事業立ち上げ期（1→10）に関心が持てる方
・財務・会計領域の知識もしくは実務経験がある方
・弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方
・学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方

勤務時間

9:00-18:00 ※フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00））

休憩：1時間

休日休暇

■完全週休2日制（土曜・日曜）■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休業 ■介護休業 ■慶弔休暇

福利厚生

■時間外手当（月30時間超過分） ■交通費支給（月15万円まで）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員持株会（奨励金20％）
■関東ITソフトウェア健康保険組合の各種福利厚生サービス
■健康保険のオプション検診補助（乳がん検診など）
■私服勤務可 ■オフィス内禁煙