【電気施工管理＠福井・東京・石川・富山】年収 400万円〜700万円／土日祝休み／福井県トップクラス企業／大型案件専任制／賞与年2回
上野電機株式会社
給与：400万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：【本社】
福井県福井市乾徳3-9-1
【東京支店】
東京都千代田区飯田橋4丁目7番11号
カクタス飯田橋ビル601号室
【金沢支店】
石川県金沢市西泉5丁目96番3号
【富山営業所】
富山県富山市赤田1032番地2
仕事内容
《創業60年以上の安定企業で、電気施工管理としてさらなるキャリアアップへ》
上野電機株式会社は、福井県内トップクラスの実績を誇る総合設備工事会社です。福井・東京・石川・富山に拠点を展開し、官公庁案件やゼネコン案件を中心に、公共施設・工場・オフィスビル・マンションなど幅広い建築物の電気設備工事を手掛けています。
今回募集するのは、電気施工管理の経験を活かしながら、より大規模な案件や高い裁量を持つポジションに挑戦したい方です。
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【お任せする業務】
公共施設・工場・オフィスビル・商業施設・マンションなど、多彩な電気設備工事における施工管理業務を担当していただきます。
《具体的な業務内容》
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・協力会社や職人との打ち合わせ
・施工計画の立案
・現場全体の進捗管理
・発注者との各種調整業務
・竣工後の引き渡し対応
主任技術者として現場を任されるポジションのため、工程や安全を意識しながら主体的に判断・調整を行い、現場全体を円滑に進めていただきます。
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【担当する案件について】
《案件構成》
・民間案件：約90％（新築中心・ゼネコン案件）
・官公庁案件：約10％（改修工事中心）
《工事内容》
・電気設備工事（全体の90％以上）
・空調設備工事
・換気設備工事
・電気通信設備工事
・管工事
・防災設備工事
《案件規模》
■大規模案件
・工事金額：1億円～20億円
・工期：6ヶ月～2年
・年間5～6件
・1人1案件の専任制
・1～3名体制
※大規模案件担当時は他案件との掛け持ちはありません
■中規模案件
・工事金額：1,000万円～1億円
・工期：3ヶ月～1年
・年間25～30件
・1人あたり年間3～5件担当
■小規模案件
・工事金額：1,000万円未満
・工期：1～3ヶ月
・年間130件以上
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【入社後の流れ】
《STEP1｜スキル・経験の確認》
入社後は責任者との面談を実施し、これまでの経験や得意分野を確認します。スキルレベルを踏まえたうえで、無理のない案件から担当していただきます。
《STEP2｜現場配属》
まずは中小規模案件を中心に担当し、当社の業務フローや管理体制を習得していただきます。
《STEP3｜独り立ち・キャリアアップ》
習熟度に応じて担当範囲を拡大し、将来的には大型案件や官公庁案件の責任者として活躍していただきます。
入社後1年未満での独り立ちを想定しており、その後は経験や実績に応じてより大きな案件をお任せしていきます。
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【この仕事の魅力】
■官公庁案件や大型プロジェクトに携われる
公共施設・大学・高層マンション・工場など、スケールの大きな案件を多数手掛けています。一般住宅案件はほとんどなく、技術者として着実に経験値を高められる環境です。
■現場管理に専念できる環境
入札や積算は専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できます。施工計画から竣工・引き渡しまで一貫して携われる点も魅力です。
■経験を正当に評価する社風
中途入社者が役職付きで入社するケースも多く、年齢や社歴ではなく経験・スキル・成果を重視した評価制度を採用しています。
■資格取得を全面サポート
外部研修や勉強会への参加費用は会社が負担。2級資格保有者が1級資格取得を目指せる環境が整っており、技術者としての市場価値向上を後押しします。
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【働きやすい環境】
・夜間工事はほぼなし
・施工計画から竣工まで一貫して担当
・大規模案件は専任制
・発注者との打ち合わせは月1回程度
・地域密着の安定企業
・腰を据えて長期的に活躍可能
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【キャリアアップ事例】
40代前半で中途入社した社員は、入社前は中小規模案件を中心に担当していましたが、経験を評価され主任職として入社。
入社後は段階的に担当領域を広げ、3年目には大型案件を担当。現在は高層マンションや大学新設プロジェクトなど、大規模工事の現場責任者として活躍しています。
「これまでの経験を活かしてさらに大きな案件に挑戦したい」
「施工管理として市場価値を高めたい」
「安定企業で長期的なキャリアを築きたい」
そんな方に最適なポジションです。
応募資格
【資格】
・2級電気工事施工管理技士
【経験】
・電気設備工事の施工管理経験5年以上
勤務時間
08:00〜17:15（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
■年間休日日数：120日
｟内訳｠
■週休2日制（土曜、日曜、祝日）※祝日のある週の土曜日は省く
※振替休日あり（夜勤や休日出勤が発生した場合）
■有給休暇10日（入社半年経過後に付与）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度
【諸手当】
■皆勤手当（1万円）
■電話手当（3千円）
■通勤手当（上限15,000円）
■家族手当（1万円～）
■資格手当（3千円～3万円）
■役職手当
■出張手当
■勤務地手当
【福利厚生】
■社会保険完備
健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険
【その他】
■退職金制度（勤続3年以上）
■厚生年金基金
■定年：60歳（再雇用制度あり：70歳まで）
■教育制度
■外部研修費用負担
■従業員慰安旅行
■福利厚生施設（会員制ホテルの宿泊利用可）