ルート営業職【無借金経営を続ける盤石な経営基盤・社内表彰制度や手当充実】
株式会社アベルコ
給与：年収300万〜450万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、茨城県
仕事内容
★無借金経営を続ける盤石な経営基盤 ★社内表彰制度や手当充実 ★賞与5.5か月分の実績あり
★タイル取扱量で業界1位！ ★ユニットバス施工実績でもトップクラス！
住宅業界で創業94年目を迎えた安定感抜群の老舗専門商社です。
自由度の高い斬新な営業スタイルでワークライフバランスも自在！やんちゃで楽しい社員が揃うアベルコで、あなたの個性を輝かせてみませんか？
まずは既存のお客様を回るルート営業からスタート。「ご縁」を大切に、お客様のご要望に応える仕事です。
戸建て、マンション、商業施設などの「タイル」や「キッチン・バス」をメインに、設備工事まで一貫して手がける住宅系専門商社。
新商材として「太陽光」「外構」「窓」などにも力を入れています。そんな当社があなたにお任せしたいのは【ルート営業】のお仕事。
お客様はゼネコン・ハウスメーカー、工務店、設備店など。一人当たり30～40件のお客様を担当します。
クライアントとの人間関係を深めることで拡大させていくお仕事です。テレアポや飛び込みなどはいっさいありません。
業務の大まかな流れを知るために、まずは先輩のサポートから、既存のお客様に同行します。
経験豊かな先輩社員が丁寧に教えてくれるので、未経験の方でも安心です。
1人当たり20～30件のお客様を先輩社員から引継ぎ半年～１年後に担当を持ちます。
新規のお客様は、既存のお客様からのご紹介が多く、慣れていけばだんだん増えていくでしょう。
目標も、真面目にお客様のご要望に応えて、努力を重ねていけば達成できるレベルに設定されています。
【具体的な業務内容】
・ニーズヒアリング
・商品提案
・受注、契約業務
・納品業務
・納品後フォロー
【扱う商材】
・マンションや戸建住宅におけるタイルや外装建材の販売および工事営業
・システムキッチンやユニットバス等の住宅設備機器の販売営業
【業務の流れ】
・ニーズヒアリング～商品提案～受注・契約業務～納品業務～納品後のフォロー
※提案時における自身の裁量が非常に大きくなっています。
※まずは先輩との同行などのOJTから始め、営業スタイルを学んでいくことからスタートします。
【企業の特徴】
建築・住宅業界はスマートハウスの普及など日本経済活性化の流れに乗ってニーズが増えています。優れた技術力と安定した施工力を武器にして、単なる販売ではなく工事施工付き販売に注力し、高い評価を得ています。
社外の職人さんのを育成・管理に力を入れ、競合他社にはない「協力会社480社・職人さん1200人」という大きな専門工事集団を形成しているところが大きな特徴です。1924年の創業以来、常に自己変革をしながら新たな取り組みを積極的に取り組んでいる企業です。
【募集背景】増員・欠員補充の両方。
応募資格
★未経験歓迎！経験不問！★
・普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎条件
・何かしらの営業経験
（ハウスメーカーやゼネコン、住宅設備機器メーカーだと尚可）
・コミュニケーション能力が高い方。
・お客様、先輩や後輩……そのような人々との「ご縁」を大切にできる方。
勤務時間
8:30～17:30
休憩：1時間
休日休暇
年間休日120日
完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日）
※棚卸、表彰式の日は土曜日出勤あり
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
有給休暇：初年度10日、最大20日
慶弔休暇
特別休暇
お盆休暇
産休育休制度
【その他】
働き方改革で残業をどんどん削減している当社。
夜8時にはPCがシャットダウンします。
ノー残業デーの水曜日は定時上がりです。
仕事の裁量が任されているので、直行直帰もOK。
福利厚生
給与改定：年1回
交通費支給
時間外手当
単身赴任手当
転勤手当
家族手当
住宅手当
役職手当
出張手当
社会保険完備（健康保険・厚生年金基金・雇用保険）
交通費全額支給
制服貸与
社員共済会（慶弔金・見舞金、貸付金制度）
従業員持株会
退職金制度（確定給付年金、確定拠出年金）
社宅制度
資格支援制度
報奨金
社有車・私有車通勤可
社内表彰制度
福利厚生施設利用制
社員には賃貸・持ち家を問わず、月1万円～4万円の住宅手当を支給。
また当社の場合、貸与された社用車を、通勤でも利用できるのが特長です。
帰宅した際の駐車場代も3万円までは会社が負担。
さらに、当社ではみなし残業は一切ありません。時間外手当は100%支給されます。
＊残業は全社平均で約22時間/月