【11月OPEN｜ジュエリー販売店の新店舗店長候補】未経験から25歳で店長実績あり｜評価制度◎｜残業10h｜転勤なし｜車通勤OK｜創業８９年で安定した経営基盤
株式会社新光堂
給与：378万円〜420万円
雇用形態：正社員・契約社員
勤務地：ＷＥＤＹイオンモール伊達店
※区画整理中のため、仮住所※
福島県伊達市堂ノ内地区土地区画整理事業地内
・ＪＲ東北本線「伊達駅」より徒歩20分
車通勤OK◎
仕事内容
★新店舗グランドオープンのため、店長候補を募集します★
ブライダルジュエリー・ファッションジュエリーを扱う店舗にて、
11月OPEN予定の新店舗の店長候補としてご活躍いただきます。
人生の大切な節目に寄り添うジュエリーを通じて、
お客様一人ひとりに向き合う接客を大切にしながら、店舗運営全般を担っていただくポジションです。
9月頃にはにはチーム体制が整った状態を目指して準備を進めていきます。
オープン前からメンバー育成や店舗づくりに関わることができるため、
新店舗を一から作り上げるやりがいを感じられる環境です。
今後の東北エリアでの店舗拡大・売上成長を見据え、
将来的に店舗を牽引する人材の育成に力を入れています。
【具体的な仕事内容】
■店舗運営：
販売業務を行いつつ、店舗全体の管理・運営を担当
■スタッフの育成：
スタッフへの接客教育や販売スキルの指導
■売上・商品管理：
売上目標達成に向けた戦略立案や、商品の在庫管理
■人事業務：
スタッフ個々のパフォーマンスを踏まえた人事評価、シフト管理などのマネジメント業務
【評価制度】
・評価は年4回実施／定量的にスコア化
・売上だけでなく接客プロセスも評価
【入社後】
入社後は、まず接客・販売などの基本業務からスタート。
約3か月間で商品知識、販売方法、店舗運営の基礎をじっくり身につけていただきます。
その後は、当社独自の成長支援制度を活用しながら、
店舗運営全般を担う店長へと段階的にステップアップしていただきます。
売上だけでなく、日々の姿勢や取り組みプロセスも評価されるため、安心して挑戦できる環境です。
【研修について】
入社後は、イオンモール名取店にて約1～2ヶ月間、販売スタッフとしての研修を実施します。
商品知識や接客の基礎から、実際の店舗業務まで、現場を通じて段階的に学んでいただきます。
なお、研修期間中に通勤が難しい場合は、会社負担にて2～3ヶ月間の宿泊（ホテル）を手配するなど、
安心して研修に集中できる環境を整えています。
応募資格
【必須】
★店長等のマネージメント経験が1年以上ある方
もしくは
★ジュエリー業界での勤務経験がある方
【こんな方におすすめ】
・アパレル/美容/ブライダルでキャリアアップしたい方
・店長に挑戦したいが機会がなかった方
・評価が明確な環境で働きたい方
【歓迎】
・スタッフ育成やチームマネジメントに携わった経験がある方
・周囲と協力しながら、チームワークを大切にして働ける方
・相手の立場を尊重し、円滑なコミュニケーションが取れる方
・状況に応じて冷静かつ柔軟に判断・行動できる方
・常に成長意欲を持ち、前向きに業務へ取り組める方
・新しいことにも積極的にチャレンジできる方
勤務時間
09:30〜21:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日105日
週休2日制（シフト制）
＊連休or飛び休から選択可/曜日応相談
＊夏季･冬季休暇(時期をずらして連休)
＊産休･育児休暇→取得後､復職率100％
長期休暇は時期をずらして連休を取得して頂きます。
基本的には平日休みになりますが、
土日の休み希望を出すことも可能ですので
お子さんの学校行事の際など遠慮なく相談ください！
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・役職手当・健康診断・退職金制度・社員割引制度
・交通費規定支給：3万円まで
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回）※勤続2年目以降支給
・決算賞与（業績による）※過去5年間支給実績あり
・インセンティブ支給あり
・社会保険完備
・制服貸与
・財形貯蓄制度
・退職金制度（勤続5年以上）
・各手当（役職・扶養・時間外・遅番）
・健康診断（年1回）
・社員旅行
・報奨旅行
・県外への転勤なし