【完全フルリモート】生成AIエンジニア / テックリード / FDE（L3-L4）

カサナレ株式会社

給与：739万円〜2434万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

■ 求人の概要：技術を「組織の模範」から「事業の競争力」へ
本ポジション（L3-L4）は、
特定領域のスペシャリストとして組織を支える存在（L3）から、
高難度・大規模案件を技術的に牽引し、
事業競争力を直接引き上げるエース（L4）へと進化する、開発組織の最前線です。

■ 主な業務内容
（1）高難度案件の技術統括：
三菱UFJ信託銀行様のような大規模エンタープライズ案件において、
複雑なビジネスロジックをAIエージェントに落とし込むアーキテクチャ設計を主導します。

（2）AIマネジメント基盤「Agent Gateway」の拡張：
自律的に動くAIエージェントの権限・評価を一元管理する基盤のコア機能開発を担います。

（3）新技術の現場適用：
最新のLLM動向をキャッチアップし、
現場の競争力に直結する「学ばないDX」のプロトタイプを高速で開発・検証します。

（4）ビジネス・インパクトの創出：
経営陣に対し、技術選定が事業に与えるROI（投資対効果）を提言し、
技術的な意思決定をリードします。

■ 開発環境
・言語・FW：　　　 Python（FastAPI）、TypeScript（React, Next.js）
・AI/MLOps：　　 LLM活用（Claude, GPT, Gemini）
・LLMOps：　　　 phoenix / LangSmith
・DevOps/Infra：　マルチクラウド（Azure / GCP）
・IaC：　　　　　　Terraform / Bicep
・コンテナ：　　　　Docker
・CI/CD：　　　　 GitHub Actions
・支援ツール：　　　Cursor / Claude Code / Cline / Roo Code / GitHub Copilot など

■ 等級別の期待役割と違い
入社時のスキル・実績に応じて、
「L3（専門家）」または「L4（エース）」のいずれかからスタートしていただきます。

【職能等級 L3：専門家 / 変化適応】
役割：　　チームの模範として、組織全体の出力を底上げするステージ。
期待：　　特定領域における高い専門性を武器に、
　　　　　チームの技術水準・開発効率を継続的に向上させます。
キーワード：「変化適応」「メンバーの模範」「チーム成果への貢献」

【職能等級 L4：エース / 変化創出】
役割：　　技術推進力を担い、事業競争力を一段引き上げるステージ。
期待：　　関係者を巻き込み、現状維持に留まらない改善・イノベーションを主導。
　　　　　大規模かつ複雑な案件を技術的にリードし、成功へ導きます。
キーワード：「変化創出」「事業競争力の向上」「大規模案件のリード」

応募資格

【必須要件】
・Python（FastAPI）または TypeScript を用いたAPI / システム開発の深い実務経験
・中規模以上のシステム、またはビジネス上重要な機能の設計・開発リード実績
・LLM / RAG / AIエージェントに関する高い技術的知見と実装経験