【ポテンシャル採用✨経営管理部｜経理アシスタント】◆店舗情報一括管理サービス Canly（カンリー）の開発・提供◆週１リモート可
株式会社カンリー
給与：345万円〜420万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都品川区東品川2丁目2−20 天王洲オーシャンスクエア 6F
※カンリーでは対面によるコミュニケーションを大切にしていることから出社を基本とし、一部、リモート勤務を可能としています。（経営管理部は週1日リモート勤務可能）
仕事内容
■仕事内容
当社の経営管理部門にて、会社の売上をつくる「請求・債権管理」および「契約管理」をメインに担当いただきます。 単なる作業代行ではありません。
急成長する事業フェーズにおいて、「どうすればミスなく、最短で数字を締められるか？」という視点を持ち、経理フローの構築・改善まで担っていただくポジションです。
まずは請求・入金消込といった「お金の流れ（キャッシュフロー）」の管理からスタートしますが、意欲次第で月次決算の補助や、管理会計の領域へと業務幅を広げていくことが可能です。
「簿記資格はあるが実務経験が浅い」「事務から専門職へステップアップしたい」という方が、実務を通じて経理のスペシャリストを目指せる環境です。
＜具体的な業務内容＞
まずは「売掛金管理（請求）」と「契約管理」という、経理実務の基礎となる業務からお任せします。
＜売上・債権管理（経理実務）＞
・請求書作成・発行・送付（正確な売上計上のための管理）
・入金消込・未収金管理（キャッシュフロー管理の基礎）
・稟議申請の内容確認（内部統制の観点）
・契約管理・法務連携
＜契約書の締結状況確認・管理＞
・取引先ごとの契約条件整理（経理処理との整合性チェック）
・業務フロー構築・BPR（業務改善）
＜その他経理プロセスの効率化＞
・Excelフォーマット整備、システム連携の検討
・他部署（営業・CS）との連携フローの再設計
■募集背景
「カンリー店舗集客」をはじめとする複数事業の急成長に伴い、取引数・契約数は増加の一途を辿っています。これまでは仕組み化によって対応してきましたが、今後はIPOや更なる事業展開を見据え、より堅牢で効率的な管理体制（内部統制）の構築が必要です。
現在、経理や契約管理の業務は「型」ができつつある段階ですが、まだ完成形ではありません。だからこそ、「出来上がった業務を回す」のではなく、「経理フローそのものを一緒に作り上げる」経験が積めます。
今回の募集は、まずは請求・契約の実務から入っていただきますが、ゆくゆくこの経験を活かし、バックオフィスの中核を担う経理・財務のスペシャリストとして成長していただくことを強く期待しています。
■この仕事で得られるもの
・「点」ではなく「線」の経理スキル： 単一の入力作業だけでなく、契約（受注）から請求、入金（回収）までの一連のフローを理解・構築することで、企業の資金繰りや売上計上の仕組みを深く理解できます。
・改善・企画の実績： 「オペレーションを改善し、決算早期化に貢献した」「業務フローを再構築した」といった実績は、今後の経理キャリアにおいて強力な武器になります。
応募資格
■必須スキル
・営業事務・一般事務・バックオフィスなどのデスクワーク実務経験（1年以上）
・クラウドツール（例：会計システム、営業システム、稟議システム等）の業務利用経験
・簿記3級以上の取得
■歓迎スキル
・チームや部署をまたぐオペレーション改善や仕組み化への関与経験
・社内外との調整業務の経験
・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
勤務時間
10:00〜19:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝日）
・年次有給休暇（入社初月から付与）、夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生
交通費支給・社会保険完備・住宅手当・健康診断
・カンリー福利厚生の利用
・テン活制度（「カンリー店舗集客」を導入している店舗を利用した場合の補助）
・ストックオプション有り
・通勤交通費（上限150,000円/月）
・福利厚生賃貸サービスの利用可
・オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助
・副業可
・産休・育休・休職制度
・健康診断（婦人科検診を含む）
・懇親会費用の補助