【Chatworkグループ企業】労務担当／取引先(ダイソン・青山学院など)／フレックス・リモート勤務可能！！
株式会社kubellパートナー
給与：440万円〜540万円
雇用形態：正社員
勤務地：・大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館2F
※変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める場所
仕事内容
■業務内容
プレイヤーとして、顧客企業の給与・賞与計算、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。
ご経験をもとに早期に独り立ちし、周囲へのサポートも含めて業務を推進して頂けることを期待します。
【具体的な仕事内容】
①給与計算
・給与、賞与計算、及び明細発行
②保険手続
・社会保険手続き
③顧客の従業員様対応
・ワークフローの管理、申請承認
・従業員様からのお問合せ対応
④顧客対応
・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務
⑤その他
・年末調整等の年次業務
◆◆入社後の業務例◆◆
【1】中堅企業様（100〜300名規模）の給与、保険手続担当
顧客のメイン担当として、依頼を受けている給与計算、保険手続を実施していきます。その企業様の「労務担当」になるイメージです。
【2】数千名規模の大手企業向けチームでの給与計算や保険手続担当
大規模チームは給与計算・保険手続などの業務による分業体制をとっており、その中での特定業務を担っていきます。
給与計算は各子会社や部署ごとの担当、保険手続はセントラルに一括で行うイメージです。
※上記以外にも複数の役割があり、ご経験とご志向性を鑑みて、業務をすり合わせします
◆◆労務のプロフェッショナルとして、専門性を磨きこめる環境です！◆◆
入社後にご担当いただくのは、中規模〜大規模企業の給与計算・保険手続きです。
当事業の屋台骨を担っている重要部門であり、各社ごとにカスタマイズされた要件は踏まえつつも、一方で標準化も一部目指すというハイレベルなオペレーション設計・運用が求められる仕事です。
「労務の経験を活かして、規模の大きい案件に関わってみたい」
「複雑な変数を含む給与計算をミスなく運用できるオペレーションを磨きたい」
「RPAやAIを活用して、オペレーションサクセスに触れてみたい」
こんな思いのもとに、労務領域でのキャリアアップを目指す方にぴったりの環境です。
既存案件のベースはありつつも改善の余地は大きい、といった事業の再設計フェーズにご興味をお持ちの方、ぜひお越しください。
応募資格
・給与計算、年末調整、社保手続き等の実務経験（目安：２年以上）
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
■完全週休2日制（土・日）
※業務状況により休日出勤が発生する場合がございます
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■フレキシブル休暇（6日）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限30,000円／月）
■採用紹介制度（おむすび制度）
■服装自由
■在宅勤務環境補助
└ワークチェアやデスク、モニターなど在宅勤務環境をより良くするための費用を補助しています。
■スキル／能力向上支援
└業務に関連する資格の取得補助。（会社が指定の資格のみ／合格の場合のみ受験費用を支給）
■インフルエンザ予防接種補助
■ベビーシッター割引券（内閣補助券）
└子育て支援制度としてベビーシッター割引券を希望者に対してお渡しします。
■確定給付年金（はぐくみ基金）
■企業型主導保育園利用希望案内
└一部の企業主導保育園と契約しています。預け先の選択肢としてご検討ください。
■ライザップ法人会員
└全国に店舗を展開しているライザップの法人会員特典を受けることができます。