【人事・組織コンサルタント】AI時代の経営アジェンダを設計する未来創発HRコンサルタント／フルフレックス＆ハイブリッドワーク／上場グループ参画による圧倒的成長機会
ディー・フォー・ディー・アール株式会社
給与：500万円〜1000万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
ミッション：テクノロジーとインサイトを融合させ、クライアントの企業価値を「遺伝子レベル」で向上させるHRトランスフォーメーションを牽引する。
本ポジションは、東証プライム上場グループの安定した基盤と、少数精鋭のコンサルティング能力を融合させた、次世代型のHRコンサルティングモデルを担います。
戦略的HRアジェンダの設計と実行支援 (Strategic Planning & Implementation)
組織開発、人材開発、タレントマネジメントシステム（PAC社のITソリューションを含む）活用など、クライアントの経営戦略に直結するHRテーマに関する戦略立案と実行支援。
人事課題を経営指標（P/L, B/S）に紐づけ、具体的な財務インパクトを生み出すソリューションを提案・導入します。
AI/テクノロジーを駆使した未来創発モデルの構築 (AI-driven Innovation)
上場グループから提供される最先端のAI技術・顧客基盤を活用し、生成AIをはじめとするテクノロジーを組み込んだ新しいHRコンサルティングサービスメニューの開発を主導。
従来のコンサルティングの枠を超え、ビジネスに「D4DR（好奇心遺伝子）」的な作用をもたらす、ディスラプティブな価値を創出します。
ハイレベルなビジネスデベロップメント (High-Stakes Business Development)
案件獲得に向けた戦略立案、経営層への高度な提案活動、RFPへの対応など、新規および既存クライアントに対するソリューション営業。
応募資格
▼以下いずれかの経験
人事領域における実務経験（3年以上の経験歓迎）
人材業界での実務経験（営業、コンサルタント、研修講師等の経験3年以上の経験歓迎）