【企業法務担当】厚生労働省女性活躍推進法認定マーク「えるぼし(認定段階3)」取得企業◆契約審査、法的リスクの検討、社内コンプライアンス体制の整備など、事業運営に関わる企業法務全般の業務を担当◆事業会社での法務実務経験1年以上ある方・パラリーガルとしての実務経験1年以上（業務で契約書を読んだ経験）ある方！

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント（健康経営優良法人2026認定/経団連加盟企業）

給与：400万円〜600万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都目黒区上目黒2-1-1　中目黒GTタワー17階

仕事内容

契約審査、法的リスクの検討、社内コンプライアンス体制の整備など、事業運営に関わる企業法務全般の業務を担当していただきます。まずはフォローアップ体制のもと、以下業務から着手いただく予定です。
・契約書の作成・レビュー
・社内各部門からの各種法律相談対応
・法令（会社法、労働安全衛生法、個人情報保護法等）調査・改正の動向収集

その後は、上記に加え、経験・スキルに応じて、次のような業務にも段階的に取り組んでいただく予定です。
・顧問弁護士等外部専門家との渉外
・株主総会および取締役会等の各種機関運営
・商業登記の変更手続きおよび管理
・知的財産権（特許権、商標権、著作権等）の管理
・組織再編（M&A、グループ組織再編、提携など）・子会社管理
・株式事務実務（開示関連、各種報告書作成含む）
・コンプライアンス施策の企画・推進・運営補助
・その他、事業部門との連携による法務支援業務

応募資格

【必須要件】
以下いずれかのご経験
・事業会社での法務実務経験1年以上
・パラリーガルとしての実務経験1年以上（業務で契約書を読んだ経験）

勤務時間

09:00〜18:00

休日休暇

土日祝休み／年間休日120日
毎週土・日曜日及び国民の祝日、リフレッシュ休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇、病気休暇、慶弔休暇、その他弊社の就業規則に定める諸休暇

福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社員割引制度・健康診断・資格取得制度・家族手当
GLTD、確定拠出年金制度、株式給付信託（J-ESOP）、在宅勤務制度、時差出勤制度、プレミアムワンアワー、産前産後休暇・育児休業、時短勤務制度（小学校卒業まで取得可能）、チャイルドプラン休暇・休業制度 (不妊治療のための制度）、介護休暇・休業、スキルアップ支援制度（資格取得補助）、在宅勤務手当、東京都情報サービス産業健康保険組合加入、自社メンタルヘルスケアサービス利用、カフェテリアプラン