【東海（名古屋・刈谷）】制御×管理職候補
パーソルクロステクノロジー株式会社
給与：想定年収：650万円～780万円 月給 399,000 円 - 475,000円
■月給 39.9万円 〜 47.5万円
※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
※月給には拠出手当（55,000円）を含みます。
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
【想定年収】
上記に伴う想定年収：650万円～780万円
雇用形態：正社員
勤務地：初任地は東海（名古屋・刈谷のいずれか）での配属を想定
※将来的に関東・東海・関西・九州を中心に全国各地転居を伴う転勤有
就業場所の変更範囲：会社の指定する場所
仕事内容
【職務概要】
自動車・ロボット・家電などの設計開発領域において、
まずは技術／プロジェクトの中核メンバーとして業務に携わり、将来的には開発組織を牽引する管理職への成長を期待するポジションです。
入社後は、設計開発業務やプロジェクト推進、顧客対応を通じて当社の開発スタイル・顧客課題・組織特性を理解し、
2～3年後には小～中規模チームのマネジメントや顧客提案を担う管理職/マネージャーへのステップアップを想定しています。
※ご経験・志向に応じて、技術リード寄り／企画・PM寄りなど役割を柔軟に設計します
【こんな方にお勧め】
将来的に管理職としてキャリアアップしたい方
プレイヤー経験を活かし、チーム全体の成果に貢献したい方
メンバー育成やチームビルディングに興味・関心がある方
現場だけでなく、数値管理や業務改善にもチャレンジしたい方
裁量を持って組織運営に関わりたい方
会社の方針・ビジョンを現場に落とし込みたいと考えている方
【業務内容】（マネージャー候補）
1. 技術・組織戦略の推進補助
組込開発におけるアーキテクチャ検討や技術選択の支援
組織としてのソリューション強化（自動化、開発プロセス改善など）
請負モデル強化のためのプロセス整備・標準化の推進
新規事業、サービス化への取り組み
2．顧客との関係構築補助
提案型のソリューション提供への転換をリード
高頻度の顧客折衝による関係維持・拡大
派遣事業→請負事業への転換・推進
新規案件獲得、企画段階からの提案活動
3．組織マネジメント補助
組込ソフトウェアエンジニア組織のマネジメント
メンバー育成、評価、キャリア支援、1on1 の実施
チームのエンゲージメント向上施策の企画と推進
遠隔拠点メンバー、出張を伴う現地PJのマネジメント対応
応募資格
【必須要件】
●技術系企業（組込ソフト・制御・電子機器・製造業など）での実務経験
※エンジニアに限らず、技術営業・企画・PM なども対象
●技術理解に基づき、顧客折衝・提案・課題管理を行った経験
●開発組織または技術部門のマネジメント経験またはプロジェクトマネジメント経験
上記いずれかを満たす方
【歓迎要件】
●組込ソフトウェア・制御ソフトウェア・ハードウェアなど、技術領域での開発実務経験
●技術理解を前提とした開発チームのマネジメント経験（評価／育成／体制構築）
●技術内容を把握したうえでのPM経験（要求調整、顧客折衝、課題管理）
●技術的観点からリスク評価・意思決定が可能なこと
顧客折衝力・コミュニケーション力
勤務時間
9:00〜18:00（実働8時間）
※配属先によって、異なる場合があります
※配属先により、フレックス制度があります
※時間外手当は100％支給します
休日休暇
完全週休二日制（土・日）＊年間休日124日
有給休暇（入社日より会社規定に準じ付与）
国民の祝日
年末年始（12/30〜1/3）
フレックス休日（3日間）
慶弔休暇
※ただし、業務契約に基づき就業条件の定めによる
福利厚生
通勤手当
時間外手当
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
社員持株制度（親会社）
資格取得助成金制度
階層別研修（リーダー研修・マネジメント研修 等）
同好会、各種レクリエーション活動
単身寮（寮費補助）／同社規定による
加入保険
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）