【ERPストラテジックアーキテクト】年収1,000万〜2,500万円／プライム案件の構想策定から要件定義・実行まで一気通貫で牽引！
株式会社SHIFT
給与：1000万円〜2500万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー32階
東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
北海道札幌市北区北七条西5丁目5-1 MipLa札幌駅前ビル
宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台
新潟県新潟市中央区東大通2-4-10 日本生命新潟ビル
静岡県浜松市中央区砂山町353-8 太陽生命浜松ビル
愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル
大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル
大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル
広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング
福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル
仕事内容
【はじめに】
当社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A／PMI といった4つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」の実現に向けたより強固な事業基盤を構築していきたいと考えております。
そのなかで、SHIFTおよびSHIFTグループ会社にてプライムで推進するERP／CRM事業で非常に大きな事業規模へと成長せていくことを目指しています。
ERP領域におけるマーケット課題は多く、さまざまな企業でDXやITの活用がまだ十分でなく、本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。
そのような企業の事業発展に貢献すべく、SHIFTおよびSHIFTグループ企業のケイパビリティをを集約させ、上流工程のコンサルティングだけで終わるのではなくSHIFTグループの高い品質をもって、企業DX／ITの導入から活用また新たなサービスづくりを行い貢献していくことを目指しています。
【仕事内容】
お客様の経営課題を深く理解し、ERPを起点とした自律型企業への変革をリードしていただきます。プライム案件においてERP戦略の立案、構想策定から要件定義フェーズを主導し、実行・運用まで一貫して伴走していただきます。案件受注率および導入成功確率の向上にコミットしていただくポジションです。
・ERP企画・構想策定支援
・RFP作成・ベンダー選定支援
・ERPプライム案件の提案・デリバリー（受注後はクライアント責任者／統括PMとしてデリバリーに関与することも可能）
・提案段階から導入成功までの一気通貫責任
【募集背景】
SHIFTグループは、売上高3,000億円を目指す成長戦略「SHIFT3000」の実現に向けて、事業拡大を加速させています。そのなかでも、企業の競争力を支える基幹システム領域は、今後の成長を牽引する重要テーマの一つです。
こうした背景から、基幹システム領域に特化したコンサルティング部門を新設しました。ERPの企画・構想策定から導入、運用定着までを一気通貫で支援し、お客様の経営課題解決と事業変革に深く関与していきます。
今回募集するのは、この新組織の中核として、基幹領域のコンサルティングビジネスをともに立ち上げ、拡大していただくポジションです。少数精鋭ならではの意思決定の速さと裁量の大きさを活かしながら、10名規模から30名規模へ成長していく組織づくりにも関わっていただけます。
【就業場所・業務の変更範囲について】
就業場所変更の範囲：会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲
【事業内容】
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。
■主力事業
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業
【クライアント企業】
以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。
・金融業界：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネーなど
・流通業界：流通、小売りなど
・パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など
・Webモバイル業界：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど
・コンテンツ業界：メディア、動画配信
・ゲーム業界：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど
【基幹_コンサル】ERPストラテジックアーキテクト_プライム案件の構想策定・要件定義をリードする上流コンサルタント
応募資格
■必須要件
・ERP導入プロジェクト3案件以上経験
・要件定義フェーズにおける主担当経験（6か月以上）
・5名以上のチームリード／マネジメント経験
※要件定義中心の経験で構想フェーズへ挑戦したい方も歓迎
■歓迎要件
・3億円以上規模のプロジェクト参画経験
・顧客経営層または部長級以上への報告
・ERPプロジェクトにおける企画構想策定、RFP作成、ベンダー選定支援経験
・ERP導入提案経験
【求める人物像】
・ERPを中核とした企業変革を、企画構想から実行までやり切る意思を持つ方
・上流設計のみならず、導入成功まで責任を持てる方
・業務プロセス・データ構造を理解し、ERPを軸に自立型企業への変革を実現したい方
・ERP導入＝単なる基幹刷新ではなく、AI前提の業務再設計基盤と捉えられる方
勤務時間
09:00〜18:15（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝日
■休暇
・病気・看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断・持株会制度
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・通勤手当（上限あり）
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など