【戸建住宅 建売設計職】東京/未経験OK/月給33万円～/土日休み
株式会社オープンハウスグループ
給与：426万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都渋谷区渋谷３丁目１２-１８ 渋谷南東急ビル6階
仕事内容
建売・注文住宅の割合はおおむね半分で、建売設計・注文設計でチームが分かれております。
用地仕入れ営業マンが仕入れた土地の設計デザインを、ゼロから考えていきます。
注文住宅の場合は、別途お客様とのお打ち合わせ。
未経験の方は建売設計のチーム配属となります。
《具体的な業務内容》
・現地や周辺の調査
・設計図面を作成（注文住宅はお客様とのお打ち合わせ）
・建築に必要な書類作成～申請依頼～提出
・施工部門への引継ぎ
《組織構成・教育体制》
チーム人数は最大5名（マネージャー1人、メンバー4人）と少人数体制のため、１人１人にしっかりと目を向けたフォロー・教育体制がございます。
先輩やマネージャーと同じデスクの島で仕事をするため、不明点はすぐに聞ける体制がございます。
またＯＪＴ形式の教育体制を取っています。
マニュアルもしっかりあるため、業務の振り返り、自学自習も可能です。
使用ソフトは、アーキトレンドになります。
■入社後の流れ
OJT研修からスタートします。意匠図面のラフ案などを作成しながら、実務に慣れていきます。
その後、半年以内にメイン設計となり、実際の戸建ての設計を手掛けられるようになれます。
リーダーと数名の社員がいるチームに1～2名の新入社員が配属されますので、わからないことがあればいつでも聞いてください。
■昇給昇格、評価
毎年約30％の成長率を誇る当社では、事業拡大に伴いマネージャーポストも増えているため、実力主義の評価制度で、年次関係なく昇給・昇格をしていきます。
評価はポイント制になっており、設計した棟数などの生産性はもちろんですが、
生産性、設計工期、品質、オプション受注額、デザイン、プレゼン、マニュアルテストなど、細かい項目がございます。
■弊社の魅力
①圧倒的成長性：直近10年の成長率は28%
継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。
②年間４回の昇給・昇格のチャンス
細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。
また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。
成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数なっております。
昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。
応募資格
【必須（MUST）】
建築系の学部学科卒、もしくは実務経験がある方
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日休み／年間休日115日
・年間休日115日（年間休日110日＋計画有給5日）、週休2日、土日休み
・長期休暇：GW(8日間)/夏季(9日間)/年末年始(14日間)
・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）
・他：慶弔休暇、LDH休暇(生理休暇)
福利厚生
社会保険完備・持株会制度・資格取得制度・社員割引制度・住宅手当・社宅・寮・健康診断・交通費支給
■持株会（10%奨励）
■確定拠出年金
■住宅購入支援制度...自社物件をご購入の場合、200万円まで支援します！
■結婚・出産祝金：第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円
■資格取得支援制度
■社宅
■妊活コンシェル制度
■卵子凍結サポート制度（検査にかかる諸費用を最大40万円）
■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)
■企業主導型保育園との提携
■インテリア優待サービス
■ひとり親手当
■通勤手当支給