【インフラエンジニア(設計・構築)】リモート案件約8割/残業月10h以内/有給100%消化/富士通×UTグループ
FJUTプラス株式会社
給与:330万円〜570万円
雇用形態:正社員
勤務地:東京都
仕事内容
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◆富士通とプライム市場上場グループ協業会社の安定性
◆定着率95%超、リモート案件あり、年休125日~
◆自己成長◎最先端技術を身につけキャリアアップ!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
<担当業務>
インフラエンジニアとして大手クライアントの設計構築の業務を行っていただきます。
今までのご経験によっては要件定義からの業務を行っていただくことも可能です。
<プロジェクト例>
AIやドローンなどの最新技術に関われる機会もありますので、やりがいも充分にございます。
・公的情報サービス基盤更改
L負荷分散の設計・構築
・音声系システム設備更改/導入
LNW構成検討、業務・作業の自動化、テストなど
・キャリア系ネットワーク業務
L自動化ツール作成、クラウド導入
・クラウドデータ統合基盤開発(AWS)
Lオンプレ機器システムをクラウド環境に移行
・生保会社向けインフラ基盤構築(AWS)
L業務基盤/設計・構築
面談にてご希望のプロジェクトやキャリアをお伺いしたうえで、ご希望に応じたご案内をさせて頂きます。
【募集背景】
2018年、「富士通株式会社」と「UTグループ株式会社」の共同出資により設立された同社。大手クライアントや官公庁のプロジェクトも多く参画してきた実績が高く評価されています。案件数の増加に伴い、今回は運用保守エンジニアを募集中!経験は浅くても問題ありません。安定基盤のもとで、一緒に成長していきましょう。
【身につくスキル・キャリアパス】
・インフラエンジニアなどへキャリアアップし上流工程を担当
・リーダーに昇格、クライアント企業へITサービスの運用提案や新システムの導入支援
・マネジメント業務
・顧客企業への転籍
・グループ企業内のキャリアチェンジ
・執行役員や管理職へ(立候補制度あり) など
ご希望に合わせて様々なキャリアパスを描けます。
応募資格
・インフラ設計・構築経験(1年以上)
※転職回数
目安(20代の場合3回 / 30代の場合:4回 / 40代の場合:5回)※短期離職の多い方は理由による