②8月開始の急募!!【★人事の採用担当★】未経験歓迎◆グループ採用を一気通貫で担当◆年間休日120日以上◆土日休み◆研修制度充実
株式会社free mova
給与:400万円〜600万円
雇用形態:正社員
勤務地:【東京本社】
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 3-1a
仕事内容
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仕事概要
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急成長企業/大阪・福岡・宮城・愛知など全国拠点拡大中/1年以内に社員数2000名規模を目指す成長ベンチャー
当社の採用人事として、主に「面接・応募者対応」を中心にご担当いただきます。
求職者と直接コミュニケーションを取りながら、会社の未来をつくる“採用の最前線”で活躍できるポジションです。
未経験からでも、人事・採用・面接スキルを基礎から学べる研修制度を整えており、将来的には採用企画やマネジメントにも挑戦可能です。
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具体的な業務内容
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【1】求職者との面接・面談業務(メイン業務)
・応募者とのオンライン面談、面接対応
・求職者へのヒアリング(転職理由・希望条件・将来像など)
・応募者に合った求人やキャリアのご提案
・面接を通じた会社説明、仕事内容のご案内
・面接後のフィードバック入力、評価作成
・選考結果のご連絡
・面接日程の調整、リマインド対応
・面接実施率向上に向けたフォロー連絡
・内定後のクロージング、入社までのフォロー
1日複数名の面接を担当するため、コミュニケーション力や提案力、ヒアリング力が身につく環境です。
【2】採用サポート・企画業務
・求人媒体の管理、求人内容の修正
・スカウト送信や応募者対応
・応募数や面接数などの採用データ入力
・SNSを活用した採用広報
・採用改善ミーティングへの参加
・面接トークやQ&Aマニュアルの作成
【3】入社後フォロー
・入社前後のフォロー対応
・新入社員との定期面談
・早期活躍に向けたサポート
・配属先との連携
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入社後の流れ
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未経験からでも安心してスタートできるよう、基本的にはOJT形式で業務を習得していただきます。
先輩社員がマンツーマンに近い形でサポートするため、人事・採用未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。
【STEP1】入社研修(入社〜1週間)
・会社概要、事業内容の説明
・採用業務の基礎知識研修
・面接システムや社内ツールの使用方法
・求人内容、各職種理解
・面接トーク、ヒアリング方法の基礎研修
まずは「会社を知る」「採用を知る」ことからスタートします。
【STEP2】OJT研修(1週間〜1カ月)
・先輩社員の面接同席
・応募者対応のロープレ
・日程調整、応募者対応実践
・簡単な面談からスタート
・フィードバックを受けながら改善
最初は先輩と一緒に進めるため、いきなり一人で対応することはありません。
【STEP3】面接担当デビュー(1〜3カ月)
・オンライン面接の実施
・求職者ヒアリング
・会社説明、求人提案
・選考評価入力
・内定後フォロー
徐々に担当面接数を増やしながら、面接スキルや提案力を磨いていただきます。
【STEP4】キャリアアップ(3カ月以降)
・採用企画
・SNS採用、採用広報
・チームリーダー
・新人教育
・KPI管理
・採用戦略立案
成果次第では、年齢や社歴に関係なく早期キャリアアップも可能です。
【サポート体制】
・定期1on1実施
・面接フィードバック制度
・マニュアル完備
・先輩社員への相談環境あり
・チーム制でフォロー体制充実
「未経験から人事に挑戦したい」「コミュニケーション力を活かしたい」という方を、会社全体でサポートします。
応募資格
【必須条件】
・総合型のキャリアアドバイザー経験がある方
【歓迎要件】
・形式問わず面接を対応したことがある方
・マネジメント、教育の経験のある方
勤務時間
10:00〜19:00(平均残業 月10時間以下)
休日休暇
土日休み/年間休日120日
完全週休2日制(土日)
有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
※有給取得率100%!
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格手当・資格取得制度
■ジョブローテーション制度
■上京支援制度(最大20万円の支給/規定有)
■ワーケーション制度
■社内イベント(社員旅行・BBQ・飲み会など)
■ノー残業DAY(毎月第2水曜日)
■資格取得支援制度(お祝い金あり)
■スーツ廃止制度(ジャケットや革靴をオフィスに常備可)
■ウォーターサーバー、オフィスコンビニ
■服装自由
■チーム達成会
■インセンティブ
■PC貸与
■社会保険完備
■健康診断
■知人友人紹介制度
└売上の30%(1人あたり20~30万円)を支給
■育児支援制度(時短勤務・延長保育など)
■湘南美容外科クリニック提携
(対象診療10%OFF ※全国対応可)
■にしたんクリニック提携
(美容点滴などが15%OFF ※一都三県のみ)