《★【伊丹】土木施工管理・未経験・第二新卒◎☆》♦創業95年超／残業月10ｈ／職人さん大歓迎☆彡
株式会社林建設
給与：350万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：▼本社
兵庫県伊丹市大鹿1-91
仕事内容
仕事内容
～職人さんからのキャリアアップ歓迎！／未経験からプロを育てる1年以上の手厚いOJT／
1930年創業・地元・伊丹の安定企業／残業月10h程度・転勤や遠方出張なし～
「土木や建設の仕事は好きだけど、体力を考えると一生続けられるか不安」
「未経験から土木施工管理に挑戦したいけれど、ちゃんと育ててもらえるか心配」
そう感じている方に、知ってほしい会社があります。
当社は1930年の創業以来、道路や水道などの街のインフラ整備をはじめ、
擁壁や防護柵などの安全対策工事、さらには遺跡発掘調査まで、
地域に不可欠な土木工事を伊丹を中心とした京阪神エリアで手がけてきました。
もうすぐ迎える創業100年を前に、
私たちが大切にしているのは「インフラより先に、人を守ること」です。
かつて、大切な社員をがんで亡くした経験があります。
「もっと早く分かっていれば、助けられたかもしれない」という社長の思いから、
現在は40歳以上の社員全員に、会社負担でPET検査（1人あたり約10万円）を実施。
若手にも必要に応じて腫瘍マーカー検査を受けてもらっています。
物価上昇時のインフレ手当や、年1回の親孝行手当など、
社員とその家族の暮らしにも目を向けた制度があります。
未経験者を温かく迎える風土が根付いており、
現在も元職人や元異業種出身など多様な先輩が未経験からスタートして第一線で活躍中！
明るく馴染みやすい社風だからこそ、安心して一歩を踏み出していただけます。
◎こんな方へおススメ！◎
・土木作業員・職人から施工管理へキャリアアップし、体に無理なく長く働きたい方
・未経験から一生モノの土木施工管理スキル・資格を身につけたい方
・手厚い育成体制がある環境で、じっくり成長したい方
＼＼求人のポイント／／
（1）安心の教育体制！入社後1か月間の座学＋1年以上の現場OJT
入社後は技術部長が自社マニュアルや業界テキストを用いて、
CAD操作や土木基礎知識（セメント量・盛土・床面積の計算など）を基礎からレクチャー。
その後は先輩監督に同行し、現場見学や打ち合わせの同席から少しずつ業務を覚えていきます。
（2）充実の資格取得支援・資格手当あり！
1級・2級土木施工管理技士などの資格取得に向け、通学費用の指定額負担や手当支給などのサポートが充実。
現在も複数の先輩が資格取得を目指して勉強中です。
（3）一つの現場を3～5名体制で担当 → 未経験でも一人にさせません
現場監督を複数名配置しているため、
わからないことがあれば現場でいつでも先輩に相談・質問できる安心の体制です。
（4）20代が多く活気のある職場！ベテランが若手を育てる文化
若手獲得に苦戦する業界内で、当社は手厚い教育体制が評価され20代も毎年入社中。
技術部26名中、20代〜30代が11名と活気に溢れています。
＼働きやすさバツグン／
・残業月10h程度：
ここ2～3年で約10時間削減。理由は、1現場に常時3～5人体制を敷いて負担を軽減しているから
・長期休暇も取りやすい：
案件終了後は1～2週間程度のリフレッシュ休暇あり、代休取得も義務化
・転勤・遠距離出張なし：
案件は京阪神エリア半径約50km圏内が中心
・夜勤少なめ：
生活インフラに関わる一部緊急工事等を除き、基本的に日中工事が中心です
■業務内容
街のインフラ整備や防災・安全対策に関わる土木施工管理（現場の管理）をお任せします。
＜施工管理とは？＞
現場責任者として、工事を行う職人さんや協力会社とコミュニケーションを取りながら、
「スケジュールや品質が守られているか」「安全に作業が進んでいるか」を管理し、
現場を動かしていくお仕事です。
・工程管理／品質管理／安全管理／原価管理
・協力業者（職人・パートナー企業）との打ち合わせ・調整
・発注者（官公庁・民間）や近隣住民への説明・進捗報告
・施工図・各種管理書類の作成（入社後にゆっくり学べます）
主な案件は道路・水道工事、擁壁・防護柵設置工事、遺跡発掘調査に伴う土木工事など。
長年の地域密着営業により官民問わず安定受注が続いており、
腰を据えて一生モノの知識を育める環境です。
■組織構成
技術部26名（20代7名・30代4名・40代10名・50代4名・60代以上1名）
元職人や異業種出身の先輩も多数活躍中！
ベテランが若手を支え、技術やノウハウを丁寧に引き継ぐ風土があります。
仕事内容（変更の範囲）
変更の範囲：無
応募資格
■必須条件（下記いずれかを満たす方）
・土木・インフラ整備・建設分野へ強いご興味をお持ちの方
・土木や建設現場での職人経験・作業員経験をお持ちの方（職種・工種不問）
歓迎条件
■歓迎条件
・土木・建設業界に携わった経験のある方（職種不問）
勤務時間
08:00〜17:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日118日
休日詳細
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
土・日、祝日※土曜日は月１～2回出勤していただきます。
リフレッシュ休暇(１現場が終われば代休・有給等利用しながら約20日間程休みを取得できる)
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 等
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・住宅手当・退職金制度・資格取得制度
諸手当
＜各手当・制度補足＞
・通勤手当：全額支給
・家族手当
・住宅手当
福利厚生詳細
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度
・資格取得支援制度
・入社後資格取得時の報奨金制度有
例）1級建築施工管理技士 20万円
1級建築士 50万円