【東京】営業
フューチャー・アンティークス株式会社
給与：350万円〜350万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
◆SES営業◆
【具体的には】
・顧客への人材要望のヒアリング、人材の提案
・新規営業及び、既存取引先との関係構築と維持管理
・客先で務めるエンジニアの勤怠管理・フォロー
当社は、「エンジニアの市場価値を高める」というミッションを掲げていますので、クライアントに人材を提案するだけではなく、エンジニアのキャリアをヒアリングしながら、最適なプロジェクトをエンジニアに紹介する【キャリアコンサル】の要素もございます。
【入社後の進め方】
OJTにて業務や営業のほうは宇などを基礎からお教えてしますので入社時のITの専門知識は不要です。
一連の仕事の流れをご説明した後、手を動かしながら業務を覚えていただきます。
メンバーで相談しあいながら業務に取り組む風土なので、業界未経験の方もご安心ください。
■詳細
（１）SES営業として、東京拠点の自社エンジニアをクライアントへ提案し、マッチングを担当していただきます。
主にメールでのやり取りが中心です。商談もWebが多いので、基本的には本社にて業務を行っていただきます。（一部面談や商談で外出はございます）入社後OJTを交えて業務や営業のノウハウなどを基礎からお教えします。
【既存営業】
メールでいただいた案件のご依頼に対して、自社のエンジニアのマッチングを行い、メールで提案。
面談依頼がきたら、面談設定を行い、その後お客様から参画依頼があったら成約となります。
基本はメールでのやりとりが中心ですが、必要に応じて電話対応も行います。
【新規営業】
テレアポまたはメールでの問い合わせが中心となります。
★将来的には★
SES営業のほか、自社エンジニアのキャリア支援にも携わっていただきます。
「エンジニアファースト」の会社のため、エンジニアのキャリアをしっかりヒアリングしエンジニアの希望に合わせたプロジェクトへのアサインや、キャリア支援・構築を行っていただきます。
【募集背景】
2005年の設立以来、多種多様なITサービスを展開してきた同社。
受託開発、ラボ開発、客先構内請負、自社サービス開発など、幅広いITサービスをクライアントへ提供しており、今年度は売上高72億円を見込むなど過去最高を更新。社員数も347名から1,024名にまで成長しました。
毎月10～20名程度のエンジニア採用を行っており、さらなる事業拡大に向けて、営業部門の体制強化のため増員募集を行っています
【ミッション】
～クライアント・会社・社員の3者が良いスパイラルを生み出していく～
当社の方針は自社エンジニアの市場価値を高めていくことで、クライアントに貢献し、かつ会社の成長・企業利益を上げて社員に還元していくことです。
そのため個人の利益だけではなく、会社全体の市場価値を高めていける人材を求めています。
応募資格
<必須条件>
※経験・スキルによってポジション/年収を決定いたします。
・何かしらの法人営業経験1年以上 ★IT業界未経験の方も可★
※①外国籍の方は、上記＋下記条件を必須とさせていただいております。
・製造経験2年以上
・N1取得
・エンジニアとして日本での就業経験がある（自国で日系企業で働いていたというのはNGです、日本で日本にある会社で働いていたというのが前提）
②既往歴のある方は、直近復職実績がある方のみとさせていただいております。
OK例）現職で休職→復職→FAなど