【監理技術者（電気・電気通信・機械器具設置）＠秋田県能代市】年収 600万円〜1000万円／再生可能エネルギー・発電設備の大規模案件を統括｜年休125日・土日祝休み
能代電設工業株式会社
給与：600万円〜1000万円
雇用形態：正社員
勤務地：■本社
秋田県能代市浜通町1番45号
＊マイカー通勤可（※駐車場あり）
仕事内容
（募集概要）
監理技術者として、電気・電気通信・機械器具設置工事における施工管理業務をお任せします。
発電設備や公共工事、再生可能エネルギー（陸上・洋上風力発電など）といった社会インフラを支える大規模プロジェクトにおいて、現場管理だけでなく、プロジェクト全体を統括する中核ポジションとしてご活躍いただきます。
これまで培ってきたプロジェクトマネジメント経験を活かし、現場を管理する立場ではなく、プロジェクトを動かし、組織や技術力を牽引する存在として活躍できる環境です。
（主な業務内容）
・監理技術者としての現場統括
・プロジェクト全体の工程管理
・品質管理、安全管理、原価管理
・発注者および行政機関との折衝
・各種申請書類の作成、提出対応
・公共工事における書類管理および監査対応
・協力会社の選定、指導、マネジメント
・社内外チームの組成および統括
・CAD図面の確認、技術的な意思決定
・クラウドを活用した進捗管理、情報共有体制の構築
・再生可能エネルギー関連の大規模案件における統括管理
・若手施工管理技士の育成および技術指導
（担当プロジェクト）
・火力発電設備
・地熱発電設備
・水力発電設備
・陸上風力発電設備
・洋上風力発電設備
・公共インフラ工事
・各種電気設備工事
・電気通信設備工事
・機械器具設置工事
社会インフラを支える重要な案件を多数手掛けており、数億円規模の大型プロジェクトに携わる機会も豊富です。
（このポジションの魅力）
・発電設備や再生可能エネルギー分野の大規模案件に携われる
・数億円規模のプロジェクト責任者として活躍できる
・行政機関や発注者との折衝を含めた上流工程に関われる
・会社の技術力向上や組織づくりに携われる
・若手育成や技術継承など、組織成長にも貢献できる
・再生可能エネルギー分野の拡大に伴い、将来性の高い領域で経験を積める
（キャリアアップ支援）
社員一人ひとりの成長を重視しており、資格取得やスキルアップを積極的に支援しています。
・資格取得に必要な教材費、受験費用を補助
・取得資格に応じた資格手当を支給
・専門知識や技術習得のための教育制度あり
・経験や実績に応じてプロジェクト責任者として活躍可能
（働きやすい環境）
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日125日
・有給休暇の時間単位取得可能
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇、介護休暇
・月平均残業10時間程度
（安心して長く働ける制度）
・社会保険完備
・退職金制度あり
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・安全教育プログラム実施
・ストレスチェック、メンタルヘルスケア制度
・年1回のがんスクリーニング検査
・がん罹患時のお見舞金制度
・出張時の交通費、宿泊費、食事代は会社負担
・社有車利用可能
（能代電設工業について）
能代電設工業は、火力・地熱発電所の建設からスタートし、現在では公共工事や再生可能エネルギー分野の建設・保守・オーバーホールまで幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。
長年培ってきた技術力を強みに、社会インフラを支えながら新たなエネルギー分野への挑戦を続けています。
「安全と品質」を最優先に、お客様や仲間との信頼関係を大切にしながら、変化を恐れず挑戦できる組織づくりを推進しています。
経験を活かしてさらに大きな舞台で活躍したい方、再生可能エネルギー分野で新たなキャリアを築きたい方を歓迎します。
応募資格
■資格
・1級電気工事施工管理技士または
1級電気通信施工管理技士
・監理技術者資格
・普通自動車運転免許
■経験
・プロジェクトマネジメント実務経験10年以上
・チームマネジメント経験
勤務時間
08:30〜17:30（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
■年間休日日数：125日
｟内訳｠
■完全週休2日制（土・日・祝日休み）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■特別休暇制度あり
■有給休暇：入社6か月経過後に年次有給休暇10日付与
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
【諸手当】
■家族手当：6,000〜10,000円/扶養家族1人あたり
■通勤手当：15,000円/月 ※通勤手段、距離に関わらず一律で支給
■資格手当：2,000円～7,000円 ※規定あり
（例）
1級施工管理技士：5,000円／月
2級施工管理技士：4,000円／月
第3種電気主任技術者：7,000円／月
2級建設業経理士：3,000円／月
※ 資格取得支援制度あり
【福利厚生】
■社会保険
厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険
■退職金共済
■退職金制度（勤続3年以上）
■定年制（一律60歳）
■再雇用制度（上限70歳）
■産休・育休制度（取得実績あり）
■東北楽天イーグルス、秋田ノーザンハピネッツのオフィシャルサポーター ※各種優待あり。