【レインカンパニー/RPO事業】採用コンサルタント（リーダー・MGR候補）＜リモート/フルフレックス＞
株式会社ハッカズーク
給与：600万円〜1000万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階
【アクセス】
都営大江戸線 「飯田橋駅」 C3出口 徒歩3分
中央・総武線 南北線 有楽町線 東西線 「飯田橋駅」 東口、B1 徒歩5分
丸ノ内線 南北線 「後楽園駅」 出口1 徒歩9分
※週2リモート勤務可
仕事内容
◆ 具体的な業務内容
業務の切り出しとしてのRPOではなく、最上流の戦略立案から現場のデリバリーまでを一貫して担当します。
・採用戦略・上流コンサルティング
・経営・技術戦略に基づいた採用ターゲットペルソナの策定
・採用環境の3C分析および、市場における自社の優位性（EVP）の言語化
・採用プロセス・評価基準の設計および、データに基づいた改善提案
・ダイレクトリクルーティング戦略の立案・実行
・面接・進捗対応を通じた候補者体験（CX）の最大化と、承諾率向上のための施策実行
・採用管理ツール（ATS）を活用したデータの可視化とPDCAサイクルの定着
＜マネジメント業務＞
・RPO事業の仕組み構築/実行管理の改善
・領域毎の課題の抽出/戦略の立案
・メンバーマネジメント・育成・評価
◆ 支援内容の例
・エンジニア採用特化型の戦略ロードマップ策定
・技術スタックや開発文化に基づいたペルソナ・評価基準の設計
・エンジニアが「ここで働きたい」と思える組織ブランディング・技術広報支援
・採用データの分析に基づいた、ボトルネックの特定と解決策の具体化
◆ 案件イメージ
大手企業から最先端テクノロジーを担うスタートアップまで、組織の成長フェーズに合わせた多角的な採用支援に携わっていただきます。
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大手コンサルティングファーム / SIer企業向け支援
｜ 国内最大手SIer ｜ 組織横断型RPO体制の構築
採用スキーム構築から、各事業部門の個別ニーズに応じた採用戦略の立案・実行支援。
｜ ユーザー系大手SIer ｜ 高度IT人材の獲得支援
希少性の高い専門人材の採用に向けた媒体選定・スカウト戦略の一気通貫支援。
｜ 大手外資系総合コンサルティングファーム向けリクルーティング支援
DXコンサル領域にて、エージェントコントロールやクロージングなどの採用支援に従事。
国内スタートアップ / メガベンチャー企業
｜ AI・ロボットスタートアップ ｜ 技術採用チームの立ち上げ
ダイレクトリクルーティング体制のゼロベース構築、エージェント開拓、クロージング伴走。
｜ 宇宙開発ベンチャー ｜ グローバル採用コンサルティング
海外スカウト・選考フロー構築およびダイレクトリクルーティングの実行。
｜ 次世代エアモビリティ企業 ｜ 事業立ち上げ期のHR支援
新事業開始に伴う、グローバル採用基盤の構築からHR戦略の策定・実務支援。
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＜マネジメントとしての期待＞
現在、CEO直下のポジションとして、マネージャーやユニットリーダーの方々には、これまでのご経験や得意領域に応じた役割をお任せしております。
下記は、現在私たちが特に注力していく分野の一部です。ご自身の強みを活かして特定の領域をリードいただくことはもちろん、新たな領域へのチャレンジも大歓迎です。是非一緒に伴走しながらキャリアの拡張を目指しませんか？
１.「プロフェッショナル集団」としての教育・育成強化
・「エンプラ×エンジニア」という難易度の高い領域において、組織基盤を構築
・オンボーディングのロードマップ設計。早期の現場デビューと品質の均一化を実現
・高い再現性を持って顧客満足を生み出せるスターケースの「標準化」を推進
2. 攻めの「事業拡大」：セールス連携とアカウント深化
・既存顧客との強固な信頼関係を武器に、事業インパクトを最大化させる収益基盤作り
・顧客の潜在的な課題（別部署の欠員、新規事業の立ち上げ等）を察知し、提案機会を創出
・セールスとの戦略的連携: 技術・実務の両面から強力にバックアップし新規契約に繋げる
3.「圧倒的顧客満足」を生むプロジェクトマネジメントと品質担保
・リピート率80%という高い信頼を維持しつつ、複数の大規模プロジェクトを安定稼働
・顧客の状況変化に合わせ、提供価値の定期モニタリング。先回りした軌道修正を行い、プロジェクトの形骸化を防ぐ
・各プロジェクトで得られた成功事例や失敗の予兆をチーム全体で共有し、組織全体のサービス品質を底上げする
4. 多角的な「次世代サービスモデル」の創造と事業化
・コンサルティング（RPO）に留まらず、ハッカズークグループとしての多角的な支援を推進
・アルムナイ事業、AI活用など、顧客の人的資本を最大化する新サービスを経営陣と共に企画・実行
応募資格
以下全ての条件を満たす方：
・人材ビジネスにおける顧客折衝経験
人材紹介事業、またはRPO（採用代行）事業での法人営業・コンサルティング経験
・技術職（正社員）の中途採用支援実績
IT領域、または製造領域における採用支援の経験（いずれかで可）
・リーダーシップ・マネジメント経験
チームリーダーやマネジメントの経験（期間や組織の規模は問いません）
＜求める人物像＞
・目標達成思考があり、スピード感を持って行動できる方
・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、優先順位を立てて行動できる方
・高速でPDCAを回し、改善・実行を継続できる方
・周囲を動かし、成果につなげるリーダーシップを発揮できる方/
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
年間有給休暇：入社半年後12日付与
育児休業取得実績：有（育休後復帰率100%、男性の育児休業取得実績有）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
【福利厚生その他】
・定期健康診断の会社負担（女性検診の補助あり）
・メンタルヘルスケア
【教育制度/ 資格補助】
・入社オンボーディング
・社内勉強会
・LinkedInトレーニング
・オンライン英会話を無料で毎日受講
・資格受験代や書籍代の補助
【退職金制度】無
定年：60歳 (※再雇用制度あり)