【🔰未経験歓迎 ✕ 年間休日126日🏖️】電気・電子設計エンジニア／賞与年2回・土日祝休み・研修2〜3ヶ月・住宅手当あり・上場企業|J26621-1226

株式会社アルトナー

給与：410万円〜609万円

雇用形態：正社員

勤務地：【勤務地情報】

▼勤務地
◼️ワイドバリューグループ（WVG）
経験者はエリア限定、もしくは自宅通勤圏内での採用が可能。ただし、選考結果によります。
未経験の場合は基本エリアフリーでのご案内ですが、ポテンシャルによりエリア限定も可能。
◼️ハイバリューグループ（HVG）
全国勤務（横浜、宇都宮、名古屋、大阪の各事業所管轄のプロジェクト先）
※三大都市圏の就業が9割以上。中でも関東の就業率が6割以上あり、全国勤務でも関東を希望する方の配属が叶う可能性は高いです。
★一人前のエンジニアに成長するには若い内から上流業務を経験することが重要だと考えています。
★営業担当と相談のうえ、配属先を決定していきます。
★入社後の技術研修は横浜か大阪で実施。通勤不可の方は入寮が可能。

▼リモートワーク
・一部リモート
・リモート勤務はプロジェクト先により実施あり。

▼転勤に関して
・転勤有無：無し

▼就業場所の変更範囲
横浜・宇都宮・名古屋・大阪の各事業所管内の顧客企業

仕事内容

【仕事内容】
次世代の製品や技術開発に関わる電気・電子系エンジニアとして、機器や装置の回路設計、信頼性評価を担当します。自動車、半導体製造装置、医療機器などの開発領域で、設計開発業務を通じてメーカーの製品づくりを支えます。
配属先は、自動車、家電機器、産業機器、医療機器、情報・通信などの大手企業です。ハイバリューグループでは5年後・10年後を見据えた研究・先行開発に関わり、ワイドバリューグループでは量産を見据えたECU設計や電気的な評価を担当します。
扱う業務は、電気回路や電子回路の設計、回路基板の評価、計測器を使用した動作確認などです。入社後は評価・テスト業務から担当するケースが多く、配属プロジェクトに応じた技術業務を担います。
【具体的な業務内容】
・設計する：回路図CADや回路シミュレータを使用して電気回路や電子回路を作成する
・評価する：回路基板の動作確認や電圧・電流・信号波形の測定を行う
・操作する：オシロスコープやテスターなどの計測器を使用して状態を確認する
・整理する：テスト結果や取得データをExcelやスクリプトを使用してまとめる
・解析する：測定したデータをもとに機器や装置が想定どおり動作するか確認する
・確認する：製品や部品の安全性や信頼性に問題がないか検証する
電気・電子系エンジニアとして、設計業務と評価業務の両面から製品開発に関わります。配属先では担当プロジェクトに応じて、回路設計や評価・解析などの業務を行います。
【このポジションの特徴】
・自動車や半導体など大手企業の開発案件に参画
・研究開発や設計開発領域を担当
・3つのグループから希望や適性に応じて配属
配属先は選考結果に応じてハイバリューグループまたはワイドバリューグループに決定します。技術領域や担当業務に応じて、研究開発や設計開発に関わるポジションです。
【研修制度】
・入社後に対面研修を約2〜3ヶ月間実施
・一般研修、基礎研修、カスタマイズ研修を実施
・配属予定プロジェクトに合わせた研修を実施
入社後は、ビジネスマナーを学ぶ一般研修、学生時代に学んだ専門知識を復習する基礎研修、配属予定プロジェクトに合わせたカスタマイズ研修を行います。その後、勤務地や仕事内容の希望を確認しながら配属先を決定します。
【入社後のキャリアパス】
・WVGとHVG間のグループ異動制度あり
・社内公募制度を利用した異動が可能
・研修担当や採用・営業担当への転向実績あり
入社後はエンジニアとしてプロジェクト経験を積みながら、社内公募制度を利用してグループ間の異動が可能です。また、エンジニア経験を活かして研修担当や採用・営業担当としてエンジニアを支える役割を担うこともできます。
【1日の業務イメージ】
・9:00：出社・進捗確認
・10:00：評価・計測作業
・13:00：データ整理・解析
・16:00：検討・フィードバック
・18:00：作業まとめ・退社
担当プロジェクトに応じて、回路基板の評価や計測作業、取得データの整理・解析、検討内容のフィードバックなどを行います。1日の中で技術確認やデータ分析を進めながら、担当業務を遂行します。
【仕事を通じて得られるスキル】
エンジニアとして、幅広い知識と担当するプロジェクトに関連する高い専門性を得られます。
何件かのプロジェクトを経験することにより、特定の業界や企業に依存しない、エンジニアとしての対応力を身につけられます。
【ポジションのアピールポイント】
未経験歓迎。
理工系の大学を卒業したけど、営業職など畑違いの仕事をしている。
でもやっぱりエンジニアになりたい。
このような人材をしっかり自社の教育・研修で育成のうえ、
将来は市場価値の高いエンジニアへとステップアップしていただきます。

応募資格

【必須条件】
・高専・大学・大学院（修士・博士）卒の方
・理系・理工系出身の方
【歓迎条件】
以下のようなご経験・スキルをお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・英語に抵抗がない方
・電気・電子、機械、ソフトウェアなど理工系分野の知識を活かした経験
・設計開発、評価、品質保証、保守・運用など技術領域に関わる経験
【求める人物像】
大学や高専などで学んだ理工系の知識を活かし、エンジニアとして技術領域の業務に取り組みたい方を想定しています。回路設計や評価業務など、専門知識をもとに製品や技術開発に関わる仕事に向き合える方に適しています。
入社後は研修を通じて基礎知識を固め、配属後はプロジェクトに応じた業務を担当します。新しい技術や担当領域を学びながら、専門性を高めていける環境で働きたい方に向いています。

勤務時間

08:45〜17:30（平均残業残業なし）

休日休暇

土日祝休み／年間休日126日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。

福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金を完備
・制度：退職金制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、勤務地限定制度、資格取得援助制度、労働組合（ユニオンショップ）あり
・独自福利厚生：メンタルヘルスケア制度あり
・社員向けサービス：教育制度として、キャリアサポート講座、能力開発セミナー、管理職者研修、コンプライアンス研修などを実施
・その他福利厚生：研修中の寮制度あり、転居を伴う異動時は一時金支給あり
▼その他待遇条件・手当
・各種手当：通勤手当（全額支給）、住宅手当（月2万円〜5.5万円※住居地による）、家族手当（配偶者1万円、第1子4千円、第2子3千円）、役職手当、業務資格手当あり
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回
・給与補足：想定年収410万円〜609万円、想定月収247,900円〜350,000円。給与は前職の経験や能力を考慮して決定
・固定残業代：あり。固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・その他待遇：残業手当は全額支給。サービス残業なし。未経験者は研修期間中の給与が一律196,000円（概ね2〜3ヶ月程度）
▼休日・休暇制度
・年間休日：126日
・休日制度：完全週休2日制（土日祝日休み）
・有給休暇：年次有給休暇、半日有給休暇あり。入社時に有給休暇を付与
・長期休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり
・特別休暇：慶弔休暇、出産休暇、災害休暇、運転免許証更新時の休暇などあり
・育児休暇：育児休業制度あり
・介護休暇：介護休業制度あり
・その他休暇制度：ポイント有給休暇制度あり。未消化有給休暇をポイント化する制度あり