【中途・未経験／静岡】企業の課題を解決するDX法人営業｜土日休み・賞与4ヶ月・年休120日
株式会社エスケーアイ
給与：324万円〜324万円
雇用形態：正社員
勤務地："【静岡営業所】
〒424-0821
静岡県静岡市清水区相生町5-1 ブリック清水 206
※公共交通機関での通勤となります。"
仕事内容
"法人のお客様へスマートフォンやタブレット、DX・AIサービスを提案し、企業が抱える業務課題やコスト課題を解決するコンサルティング営業です。
単に商品を販売する営業ではなく、お客様の状況を丁寧にヒアリングし、「どのようにすれば業務がもっと効率化できるか」「通信コストをどう改善できるか」を一緒に考えながら最適な提案を行います。
提案先は中小企業を中心とした法人のお客様です。
例えば、
・社用携帯の料金を見直したい
・社員同士の情報共有を効率化したい
・勤怠管理をデジタル化したい
・AIやDXツールを活用して生産性を高めたい
このような課題に対して、スマートフォン・タブレットだけではなく、クラウドフォン、勤怠管理システム、チャットツールなど複数の商材を組み合わせながら提案します。
■具体的な業務内容
・法人企業への新規開拓営業（電話・メールによるアポイント取得）
・法人顧客への訪問、課題ヒアリング
・スマートフォン、タブレット、DX・AI商材の提案
・見積書、提案書など営業資料の作成
・契約手続き、導入サポート
・導入後のフォロー、追加提案
・既存顧客への定期フォロー
・店舗から紹介された法人案件への対応
■営業スタイルについて
新規営業が中心ですが、飛び込み営業だけではありません。
会社が用意した企業リストへのアプローチに加え、東海・関東エリアで約50店舗展開するソフトバンク・ワイモバイルショップから法人のお客様をご紹介いただくケースもあります。
新規開拓だけではなく、既存顧客との長期的な関係構築も大切にする営業スタイルです。
■未経験・異業種からでも成長できる環境
入社後はいきなり一人で営業を任せることはありません。
まずは商材知識や法人営業の基礎を学ぶ研修からスタートし、その後は先輩社員との同行営業を通じて実践的に仕事を覚えていきます。
成長イメージとしては、
・入社1ヶ月：商材知識・テレアポの基礎を習得
・入社2ヶ月：先輩同行で提案方法を学ぶ
・入社3ヶ月：新規顧客への営業活動を開始
・入社6ヶ月：一人で既存顧客も担当
というように、段階を踏みながら成長できます。
営業経験や通信業界の経験がない方でも、継続的な研修や勉強会があるため安心して挑戦できます。
■仕事のやりがい
企業の課題を解決できることが、この仕事の最大の魅力です。
「通信費が下がった」
「業務が効率化した」
「導入して本当に良かった」
そんな言葉を直接いただける機会も多く、お客様の経営や働き方に貢献できる実感があります。
また、提案力・課題解決力・IT知識・法人営業力など、市場価値の高いスキルを身につけながら成長できる環境です。"
応募資格
"■必須条件
・高卒以上
・法人営業経験、または携帯業界での実務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方は歓迎
■こんな方を歓迎します
・課題解決型の営業に挑戦したい方
・相手の話を丁寧に聞き、最適な提案を考えられる方
・数字や目標を前向きに追いかけられる方
・DXやIT分野に興味がある方
・新しい知識を継続して学ぶことが苦にならない方
・チームで協力しながら成果を目指したい方
【尚可】
■法人営業経験または携帯業界での実務経験をお持ちの方
営業経験を活かして、より専門性の高い提案営業へチャレンジしたい方を歓迎しています。
通信業界やDX商材の知識は入社後の研修でも学べるため、「営業としてさらに成長したい」という意欲を重視しています。"
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日115日
"■年間休日120日
・完全週休二日制（土日）
※年間カレンダーによる
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・特別休暇"
福利厚生
社会保険完備・退職金制度・社宅・寮・住宅手当
"■制度
・各種社会保険完備
・退職金制度（勤続3年以上）
・食事補助制度
・慶弔見舞金制度
・奨学金返還支援制度（最大120万円）
・育児短時間勤務制度
・ベビーシッター利用補助制度
・社宅制度
■資産形成
・企業型確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
■健康管理
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
■自己啓発・キャリア形成
・外部eラーニング無料受講
・キャリアチェンジ制度
■社内交流
・社員保養所
・部活動制度
・グループ会社間懇親会制度
・会員制高級リゾートホテル利用制度"