【🔰未経験歓迎 ✕ 月給27万円〜💰 ✕ 賞与年2回⭐】人材コーディネーター／土日祝休み・残業月15h程度・転勤なし|J26621-0321
株式会社ラルスコーポレーション
給与：324万円〜360万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【仕事内容】
携帯ショップや家電量販店を中心とした企業と求職者をつなぎ、人材採用や就業後の定着を支援する人材コーディネーターです。正社員・派遣スタッフの紹介を通じて、企業の人材確保と求職者の就業機会創出に関わります。
支援対象は、携帯ショップや通信キャリアなどの企業と、仕事を探している求職者です。応募者へのヒアリングや希望条件の確認を行い、企業と求職者双方の条件を踏まえたマッチングを担当します。
担当する業務は、応募者対応から企業への人材紹介、就業後のフォローまで一連の流れに関わるポジションです。2025年2月に開設された東京営業所で、新規紹介先の開拓などにも携わります。
【具体的な業務内容】
・連絡する：応募があった求職者へ電話やメールで連絡を行う
・ヒアリングする：求職者の希望条件や就業に関する要望を確認する
・提案する：企業と求職者双方の条件を踏まえて人材のマッチングを行う
・紹介する：携帯ショップや家電量販店を中心とした企業へ正社員・派遣スタッフを紹介する
・フォローする：就業後のスタッフへ困りごとの確認などのフォローを行う
・作成する：データ入力や書類作成などの事務業務を担当する
・開拓する：新規紹介先となる企業への開拓活動を行う
求職者対応、企業とのマッチング、就業後のフォローまで幅広く担当します。応募者と企業双方の希望条件を確認し、長期的な就業につながる人材紹介を進める役割です。
【このポジションの特徴】
・2025年2月開設の東京営業所での新規募集
・現在2名体制の人材派遣事業部で勤務
・携帯ショップや通信キャリア向けの人材紹介を担当
・応募者対応から就業後フォローまで一貫して対応
東京営業所の事業拡大に伴う増員募集です。人材派遣事業部は2019年設立から事業成長を続けており、携帯業界の人材集客ノウハウを活かしたサービス提供を行っています。
【研修制度】
・入社後約1週間で会社や仕事の流れを習得
・入社2週目から実際の業務を体験
・入社1か月以降から担当業務を開始
入社後は会社のことや業務の流れを学んだ後、実際の業務を通じて担当範囲を広げていきます。入社1か月以降は、簡単な業務から少しずつ担当します。
【入社後のキャリアパス】
・一般社員からサブリーダーへ役割を拡大
・リーダー、主任などの役職を経験
・課長代理、課長、次長、部長へ昇進
試用期間後は一般社員として業務を担当し、その後はサブリーダー、リーダー、主任、課長代理、課長、次長、部長へと役割が広がるキャリアステップがあります。未経験からでも実力に応じてキャリア形成を目指せる環境です。
【仕事を通じて得られるスキル】
◆ビジネスマナー
◆業界知識
◆営業ノウハウ
◆コミュニケーション能力
◆管理能力
◆経営知識
◆マネジメント能力
【ポジションのアピールポイント】
〈〈楽しく・長く働ける理由があります！〉〉
・ 新規立ち上げのオープニングスタッフ募集
・ 未経験歓迎、手厚い研修制度をご用意！
・ マナーや知識研修が充実！
・ 経験を活かして月給27万円スタート
・ 人事等の管理職登用多数有り
応募資格
【必須条件】
◆資格不問・学歴不問・経験不問
ブランク有OK
ドコモ、au(エーユー)、ソフトバンク等の
携帯ショップや家電量販店での勤務経験者も活躍中
▶経験をお持ちの方も大歓迎！
◆営業職の経験例
・接客販売経
・新規開拓営業 or ルート営業
・法人営業 or 個人営業
・テレアポ営業
・営業アシスタント など
上記のようなご経験をお持ちの方は、
ぜひ面接時にお話をお聞かせください
若年層～中年層(20代、30代)が活躍中の職場です。
【歓迎条件】
▶未経験歓迎！キャリアアップ可能
前職が事務職や、携帯ショップ、コールセンター、飲食業、小売業、管理栄養士、観光業、美容師など異業種からの転職も多く、人柄重視の採用を行っています！