★書類選考緩和 【 加盟店支援(出店サポート)】面接１回！ブランド品の買取職 / 年収2000万以上可能！残業10時間以下 早期キャリアアップ可能 書類通過率高め・毎月60名採用！
株式会社いーふらん
給与：500万円〜2000万円
雇用形態：正社員
勤務地：ご自宅から1時間圏内で通勤可能な直営店舗をアサインいたします
※原則転居を伴う転勤なし
仕事内容
■ 仕事内容
「買取専門店おたからや」の フランチャイズオーナー様の出店をサポートするお仕事 です。担当するのは、新規の営業ではなく、すでに契約済みの既存オーナー様のみ。物件提案からオープン準備まで、“店舗展開のパートナー”として伴走します。
■ 具体的な仕事内容
① 出店候補物件の提案
地域の人口・競合状況などを調査
最適な立地を考え、オーナー様へ提案
② 不動産会社との連携
オーナー様から「内見したい」と依頼
不動産会社と日程調整し、内見を設定
書類のやり取りや質問対応も行います
③ 出店計画の提案
1店舗だけでなく、3店舗・5店舗と拡大するための出店戦略をアドバイス
エリアの優先順位・売上見込みなどを説明し、長期の計画を一緒に作ります
※物件の探索は専任チームが担当
※社外への訪問は原則ございません。
■ 仕事の流れ（具体イメージ）
担当オーナーを割り当て
┗「次はどこに店舗を出したい」といった要望をヒアリング
候補物件を提案し、内見の調整
┗ここに出店することでどのような運営ができるか、実際の店舗オープンの
イメージを作っていきます*
物件決定後のオープン準備フォロー
┗ 看板デザインの確認
┗ 内外装工事の日程調整
┗ オープン時の広告宣伝、販促品の打ち合わせなど
オープン後、サポート部門へ引き継ぎ
求める人材
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こんな方にピッタリ！
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オーナーと長く信頼関係を作るのが好きな方
誰かの成功を支えることをやりがいとして動ける方
数字の分析や戦略を考えるのが好きな方
成果に応じて収入が欲しい方
不動産・店舗開発の経験者（優遇）
FC本部での経験者（優遇）
営業・接客経験者（業界不問）
※高卒以上
アピールポイント
オーナーの“出店”を通して、事業拡大に繋げる大きなやりがい
頑張った分は毎月のインセンティブで還元
外回りほぼなし の店舗開発職
残業なし／有給消化率85.7%
業界No.1ブランドの成長を支えるポジション
未経験でも挑戦できる“コンサルティング型”の仕事
応募資格
販売職もしくは営業経験者
経験社数３社まで
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日121日
年末年始休暇4日 ・夏季休暇3日 ・慶弔休暇 ・有給休暇(取得率100%) ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇 ・看護休暇
年間休日111日＋有給休暇で年間休日120日以上可能になります！ ■試用期間について 入社3ヶ月（90日）間は試用期間として有期雇用となります。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格手当
昇給・昇格（成果に応じて随時）/ 高額インセンティブ（日毎・月毎の計算テーブルを用意）/ 目標達成手当/ 役職手当
表彰制度/ 交通費全額支給/ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）/ 社宅制度/ 社員割引/ 研修制度/ 健康診断
社内自販機無料/ 社内レクリエーション/ 自社レクレーション用クルーザー（豪華内装）・大型リムジンバス