【⭐上場企業 ✕ 年間休日121日🏖️】人事アシスタント／賞与年2回・転勤なし・完全週休2日制・退職金制度あり・Web面接可|J26621-6287
トランス・コスモス株式会社
給与：370万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：宮城県
仕事内容
【仕事内容】
企業の人事労務業務を安定運用するため、給与計算や社会保険関連業務を担当する人事アシスタントです。顧客企業の社員情報や労務手続きに関わる業務を正確に処理し、業務運営を支援します。
担当する対象は、大手企業を含む顧客企業の人事部門です。給与計算や労働保険、年末調整などの人事労務領域の業務を行い、顧客担当者との調整にも関わります。
扱う業務は、給与計算、賞与計算、社会保険データ作成、住民税関連業務などです。経験やスキルに応じて、メンバーの業務サポートや育成にも携わります。
【具体的な業務内容】
・計算する：社員情報をもとに給与計算や賞与計算を行う
・作成する：社会保険手続きに必要なデータを作成する
・処理する：労働保険に関する業務を担当する
・対応する：年末調整や住民税関連の業務を行う
・調整する：顧客担当者との業務内容や進行に関する調整を行う
・支援する：担当メンバーの業務サポートや育成を行う
給与計算を中心とした人事労務業務を担当し、顧客企業の人事業務を支えるポジションです。担当業務の正確な処理に加えて、顧客担当者やチームメンバーとの連携も行います。
【このポジションの特徴】
・大手企業の人事労務業務を担当
・給与計算や社会保険関連業務に携わる
・経験やスキルに応じて業務範囲を担当
BPOサービスとして顧客企業の人事労務業務を受託し、給与計算や労務関連業務を継続的に運用するポジションです。顧客担当者との調整やメンバーサポートなど、担当領域に応じた業務も行います。
【研修制度】
・入社後に会社理解や業務に必要な基礎スキルを習得
・資格取得奨励制度を利用可能
・任意型研修「ビジネススクール」を利用可能
入社後は全社共通の会社理解、ビジネスマナー、IT基礎スキル研修などを受けられます。配属後は給与計算や労務関連業務など、担当する業務を通じて実務経験を積みます。
【入社後のキャリアパス】
・人事労務業務の担当範囲を広げる
・チームリーダーを目指す
・SV、責任者を目指す
入社後は給与計算や労務関連業務の経験を積みながら、チームリーダー、SV、責任者といった役割を目指せます。ジョブローテーション制度により、さまざまな業界や業務に携わる機会があります。
応募資格
【必要業務経験】
■必須条件：
・人事事務経験（1年～）
・Excel関数（IF、VLOOKUPなど）が利用できる方
■歓迎条件：
・マニュアルやドキュメント作成経験のある方
・リーダー経験やマネジメント経験がある方
【社会人経験年数】
1年～26年
【正社員経験】
なしでもOK
【学歴】
高等学校卒業以上
【転職回数】
不問