【札幌／設備保全経験から設計へ】電気制御設計（PLC・シーケンサ）／年休126日／年収530〜820万／経験年数不問・第2新卒層も歓迎／提案から現地調整・試運転まで一貫／賞与実績6.2か月／三菱電機グループ HK01
三菱電機システムサービス株式会社
給与：530万円〜820万円
雇用形態：正社員
勤務地：北海道札幌市厚別区大谷地東2-1-18
北日本支社 北海道支店 機電営業課
最寄駅：札幌市営地下鉄東西線 大谷地駅
仕事内容
三菱電機グループの総合エンジニアリング会社として、FA機器・産業用機器のシステム設計から施工まで幅広く手掛けています！PLC・シーケンサを活用したシステム設計や提案、現地調整まで一貫して担当し、ものづくりの現場を支える仕事です。
設計だけではなく、お客様への提案やプロジェクト全体に携われるため、大きなやりがいを実感できます。
【主な仕事内容】
・PLC・シーケンサを用いた制御設計
・FA機器・産業用機器のシステム設計
・自動化システムの提案
・現地調整・試運転
・施工業務
・見積作成・提案業務
・現場作業・工程管理
・プロジェクト管理業務
【顧客業界】
・北海道エリアおよび広域製造業メーカー
・食品・自動車メーカーおよび部品関連メーカー
・食品薬品・化学・公共施設ほか
三菱電機製品を中心としたシステムの設計や施工、調整など、幅広い業務に携わることで、自らの専門知識を活かし成果を出すことができます。また、システム提案から現場での作業まで、一貫してプロジェクトに携わることで、自らの成長を実感できます。20～30代のシステム技術者が多く在籍しており、コミュニケーションがしやすい環境が整っています。新しいアイデアや知識を共有し合い、刺激的な仕事環境で活躍できます。
【職場環境】
世代を超えた安定感のある組織：10名体制の少数精鋭で、20代から60代まで幅広い層が在籍。50代の課長を中心に、ベテランの知見と若手の感性が融合した、風通しがよく協力し合える環境です。拠点内での密なコミュニケーションに加え、技術的に困難な際は、仙台本館や本社の技術組織と連携可能です。三菱電機グループならではのネットワークで、安心して業務に取り組めます。
【キャリアパス】
技術スペシャリストとして専門性を高める道だけでなく、リーダー・マネージャーや営業・企画など幅広いキャリア形成が可能です！志向や適性に合わせて長期的に成長できる環境が整っています。
応募資格
【必須条件】
◆PLC（メーカー不問）を用いたラダー設計、または回路設計の基礎知識がある方
◆設備保全や電気設計の実務経験がある方（年数不問・第2新卒層も歓迎）
勤務時間
09:00〜17:30（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
その他／年間休日126日
◆長期休暇制度
◆短時間勤務制度
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度・家族手当・持株会制度・健康診断
時間外手当
セレクトプラン（カフェテリアプラン）
Thanks point制度
企業年金基金
年代別セミナー
拠出型企業年金
セカンドライフ相談
社内親睦会
三菱電機グループ保養所
家族健康診断
生活習慣病健康診断
日帰り人間ドック